備受關(guān)注的2012年湖北省公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，新一輪湖北省公務(wù)員面試大幕由此拉開。在公務(wù)員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知，因此，考生一定要對面試予以重視，早做準(zhǔn)備。

　　對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說，怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標(biāo)、正確的方法再加上努力的態(tài)度，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結(jié)合湖北省歷年公務(wù)員面試真題，根據(jù)長年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗給出備考策略，以助考生高效備考。

　　自2003年施行《公務(wù)員法》以來，“凡進(jìn)必考”成為了上至中央部委下到地方選拔人才的必然舉措。尤其是在推行“高效政府、廉潔政府、陽光政府”的時代理念下，作為公務(wù)員招錄的重要環(huán)節(jié)，面試當(dāng)之無愧成為了每一個有志于進(jìn)入公仆行列的廣大考生們不得不關(guān)注的問題。

　　2012年的國考面試已經(jīng)接近尾聲，各省聯(lián)考的大幕又即將拉開，對于現(xiàn)在正在積極備戰(zhàn)省考筆試的同學(xué)來說，也許并無暇顧及后面的面試備考，作為一名面試?yán)蠋�，我們有�?zé)任也有義務(wù)未雨綢繆，幫助廣大考生為后面到來的省考面試做好攻關(guān)準(zhǔn)備。

　　兵法有云：兵馬未動糧草先行，對于公務(wù)員面試來說更是如此，我們應(yīng)該在正式的“行軍打仗”之前就做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，因此，優(yōu)質(zhì)的備考資料的選擇對于在后面的面試備考的質(zhì)量就顯得非常重要了，那么現(xiàn)在培訓(xùn)書籍層出不窮，如何選擇適合考生、貼合省情的書籍是當(dāng)務(wù)之急，筆者特別向廣大的湖北考生推薦由我們湖北面試優(yōu)秀老師編寫的《2012湖北公務(wù)員錄用考試面試核心講義》。本書是在眾多優(yōu)秀的一線老師基于對湖北省考面試深入研究的基礎(chǔ)上撰寫的，對于本省考生備考可以說是最佳的選擇。

　　那么接下來，筆者將會從面試考生關(guān)注的面試禮儀、心態(tài)調(diào)整和各種題型的基本應(yīng)對策略進(jìn)行簡單的考前備考指導(dǎo)講解。

　　一、面試禮儀

　　公務(wù)員考試是高規(guī)格的考試，對于考生的禮儀要求相對于其他形式的面試來說也要高很多。公務(wù)員面試禮儀在諸多的培訓(xùn)班和名目繁多的輔導(dǎo)書中都有介紹，在這里筆者不再詳加論述，主要提醒廣大考生不要踏入兩種“雷區(qū)”。

　　雷區(qū)一：謹(jǐn)小慎微型。有相當(dāng)一部分考生視面試為審訊場，在面對對面而坐的考官時，往往表現(xiàn)的過于膽小，如臨大敵，表現(xiàn)為肢體的搖晃、顫抖。在面試全程跟考官無任何眼神的交流，只俯首于題本和稿紙，更有甚者，臉色漲紅，汗流浹背，好不容易挨到答完題目了，慌慌張張就沖出考場。試想一下，在這樣的狀態(tài)下，能夠展現(xiàn)出自身的實力嗎?能夠說服考官嗎?能夠有不俗的成績嗎?答案顯然是否定的!

　　雷區(qū)二：大大咧咧型。與之前的情況相對的，還有少數(shù)考生對于面試缺乏并要的重視，從進(jìn)場、答題到退場環(huán)節(jié)表現(xiàn)的倒是“從容不迫”：站沒站相，坐沒坐相，同樣難獲得較高的分?jǐn)?shù)，究其原因，就是過于隨意，對于考官沒有表示出應(yīng)有的尊重，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的對待面試。

　　面試本身就是一場交流，只不過你的交流對象是考官，且考官對你信息的反饋不只是通過語言，還通過面部表情、眼神和肢體動作來實現(xiàn)。既然是交流，我們對考官的態(tài)度上也就應(yīng)該表現(xiàn)出有理、有節(jié)的尊重，不能一味的點頭哈腰巴結(jié)考官，也不能表現(xiàn)出太強的隨意性。

　　考官的年齡其實相當(dāng)于考生的父輩，因此大家在禮儀上既要對其表示足夠的尊重，也應(yīng)該將其當(dāng)成期盼我們有良好表現(xiàn)的慈愛的長輩，這樣就能夠抱著相對輕松的態(tài)度去跟考官進(jìn)行交流，積極爭取和考官產(chǎn)生共鳴，獲得考官的認(rèn)同。因此，一個誠意的鞠躬，一個陽光的微笑，從容不迫的舉止，自信大方的談吐將在最大程度上給自己面試的成功加上有力的砝碼!

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