2023年山東聊城陽谷縣金斗營鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員240名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金斗營鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2023年山東聊城陽谷縣金斗營鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員240名,為深入貫徹國家、省、市、縣關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《關于轉發(fā)魯人社字〔2022〕108號文件進一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(聊人社字〔2022〕40號)和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹國家、省、市、縣關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《關于轉發(fā)魯人社字〔2022〕108號文件進一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(聊人社字〔2022〕40號)和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，結合金斗營鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布金斗營鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計開發(fā)240個鄉(xiāng)村公益性崗位，其中：公共管理類27個，公共服務類150個，社會事業(yè)類4個，設施維護類32個、社會治理類27個。(具體崗位設置情況附后)。

二、崗位人員范圍及要求

面向金斗營鎮(zhèn)戶籍所在行政村常住居民，具備一定的溝通表達能力，熱愛公共事務，身體健康、勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2.民政部門登記管理的農村低收入人口;

3.殘聯(lián)部門登記管理的農村殘疾人;

4.農村大齡人員(45-69周歲);

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

三、崗位名稱及職責

(一)公共管理類

崗位名稱：鄉(xiāng)村振興服務員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位27個，人員需求27人，工作地點本人所在村(社區(qū))。

2.崗位職責：服從金斗營鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要是負責村內安全應急、環(huán)境保護、治安聯(lián)防、文物安全巡查、新時代文明實踐站管理服務、農村集體資產管理等工作;協(xié)助做好農田(森林)防火禁燒、護林綠化、國土治理等工作。

(二)公共服務類

崗位名稱：村容保潔員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位150個，人員需求150人，工作地點本人所在村(社區(qū))。

2.崗位職責：服從金斗營鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要負責做好村內公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng);協(xié)助做好村公共場所建設、公共設施維護，協(xié)助做好村衛(wèi)生防疫等工作。

(三)社會事業(yè)類

崗位名稱：養(yǎng)老護理員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人，工作地點在本人所在村(社區(qū))如康家園。

2.崗位職責：服從金斗營鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要負責如康家園老年人護理等工作。

(四)設施維護類

崗位名稱：道路管護員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位32個，人員需求32人，工作地點本人所在村(社區(qū))。

2.崗位職責：服從金斗營鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要做好村道日常養(yǎng)護與管理，確保衛(wèi)生無揚塵;協(xié)助做好農村公共文化設施管護、農田基礎設施管護、水利設施管護等工作。

(五)社會治理類

崗位名稱：村(社區(qū))網(wǎng)格員

1.崗位數(shù)量：開發(fā)崗位27個，人員需求27人，工作地點工作地點詳見附件1。

2.崗位職責：服從金斗營鎮(zhèn)、村“兩委”管理和安排，主要從事轄內矛盾糾紛調解工作，協(xié)助村兩委收集各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，及時協(xié)調各種糾紛等工作。

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四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年4月9日-4月11日(共3天)。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村(社區(qū))推薦相結合的方式進行。村鎮(zhèn)同步進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。

3.現(xiàn)場報名地點：戶籍所在行政村報名。

4.報名須提供的材料：本人身份證原件及復印件1份、近期免冠照片2張(報名表用)，同時還需提供：

(1)鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

(2)民政部門登記管理的農村低收入人口;

(3)殘聯(lián)部門登記管理的的農村殘疾人;

(4)農村大齡人員(45-69周歲);

(5)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

(二)民主評議與聘用

成立金斗營鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行安排部署。各村(社區(qū))根據(jù)報名情況，按照鄉(xiāng)村公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

擬安置上崗人員由各村(社區(qū))報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村(社區(qū))進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報縣人力資源和社會保障局審核備案。

鄉(xiāng)村公益性崗位簽訂勞務協(xié)議，簽訂勞務協(xié)議的期限為1年。

五、崗位待遇

本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，崗位補貼標準不低于當?shù)刈畹托�時工資標準，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員取消資格，本人承擔由此產生的后果。

(二)應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

(三)招聘相關信息在“陽谷縣政府門戶網(wǎng)站”和“陽谷人社”公眾號進行公布。

附件:

金斗營鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位鄉(xiāng)村公益性崗位公告.doc

陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位個人申請報名表.docx

金斗營鎮(zhèn)人民政府

2023年4月3日

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