2023年貴州畢節(jié)金沙縣總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者15名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金沙縣人民政府發(fā)布：2023年貴州畢節(jié)金沙縣總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者15名,根據(jù)《貴州省總工會(huì) 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、《畢節(jié)市總工會(huì) 畢節(jié)市民政局 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)《貴州省總工會(huì) 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、《畢節(jié)市總工會(huì) 畢節(jié)市民政局 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>》(畢工發(fā)〔2017〕49號(hào))精神，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，金沙縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

金沙縣戶(hù)籍(截至2023年4月4日戶(hù)籍在貴州省金沙縣)或身份證號(hào)前6位為“522424”的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上(2005年4月15日及以前出生)，35周歲及以下(1987年4月16日及以后出生)。

4.學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

招聘信息于2023年4月4日金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日至2023年4月16日(上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣第四小學(xué)(地址：金沙縣鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街彎彎橋?qū)γ?。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

5.報(bào)名所需資料

(1)《金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫(xiě)打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

(2)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。收復(fù)印件，原件用于審核。

(3)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

1.報(bào)名資格審查由金沙縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理，并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少、取消的崗位在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

(一)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值100分)。

(二)筆試時(shí)間：2023年5月13日(星期六)上午09:00-11:30。

(三)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2023年5月12日(上午9∶00—12∶00、下午14∶30—17∶30)。

(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓值班室(地址：金沙縣鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街彎彎橋旁)，考生憑本人有效《居民身份證》(《居民臨時(shí)身份證》)原件方可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

若因不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行公告。

筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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六、面試及總成績(jī)

(一)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行公告。

八、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由兩名以上工作人員組成考察組�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

(二)勞動(dòng)合同簽訂及備案

公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)市總工會(huì)備案，首次簽訂合同期限為2年，試用期為3個(gè)月，經(jīng)兩年考核均為合格及以上等次的可以續(xù)簽。

十、待遇

聘用人員工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、績(jī)效構(gòu)成，并按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

基礎(chǔ)工資隨當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，控制在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2.2倍以上、2.5倍以下(扣除“五險(xiǎn)一金”后)。

工齡工資及績(jī)效按照《金沙縣總工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》執(zhí)行。

十一、本次招聘各崗位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十二、組織保障

為確保招聘工作規(guī)范有序開(kāi)展，成立金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定《招聘簡(jiǎn)章》和組織實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣總工會(huì)。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘過(guò)程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0857-2197915  金沙縣總工會(huì)

監(jiān)督電話(huà)：0857-7229441  金沙縣紀(jì)委監(jiān)委

附件:1.金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者崗位表.xlsx

2.金沙縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名表.xls

金沙縣總工會(huì)

2023年4月4日

（編輯：liangxida）