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2022國考面試熱點之城市蹲族

  來源: 山東分院  關(guān)鍵詞：2022國考,面試熱點,城市蹲族

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【熱點概述】

北京、深圳、西安、重慶、福州、長沙……記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原本標志性出現(xiàn)在“北上廣深”一線城市的城市“蹲族”，已在二三線城市蔓延開來。

25歲的小星畢業(yè)于西北某“985”高校，畢業(yè)后和朋友在西安合租了一間由陽臺隔出來的單間，沒有正式工作，日常是在出租屋看劇、打游戲。

小星的物欲不高，房租只需幾百元、基本不買衣服、也基本不出去買菜……去年全年總共消費不到2萬元。錢快用完時，她便找一份臨時工作，干一兩個月就辭職，繼續(xù)“蹲”。

和小星不同，24歲的小鵬2018年從一所985高校畢業(yè)后，在深圳順利找到了一份專業(yè)對口、薪酬可觀的工作。但在工作一年后，他決定辭職，目前已待業(yè)一年多。“我上一份工作，加班嚴重，每天都做一些重復無聊的事，看不到發(fā)展前景。我更想要自由，享受生活。”

成為“蹲族”后，小鵬靠存款維持生活。日常開銷很低，大部分時間都沉浸在網(wǎng)絡(luò)世界中。小鵬說：“目前還不想找工作，因為沒有理想的工作。”

小星和小鵬代表了“蹲族”里的兩類人群：畢業(yè)后找不到滿意出路的“社會小白”;難以忍受工作壓力、追求自由的“打工人”。他們中有的認為“蹲”著的生活自在輕松;有的打著“考公”“考研”等旗號，試圖讓自己“蹲”得心安理得;有的則內(nèi)心糾結(jié)，既渴望進入社會，又對未知感到膽怯……

【模擬題】

所謂“蹲族”，據(jù)媒體介紹是，受過大學教育、家庭出身不錯，被人寄予厚望，卻“放棄”自我、甘當社會“隱形人”的年輕人，他們往往以“現(xiàn)實低欲望、網(wǎng)上多沖浪”的方式閑散度日。對于“城市蹲族”，請談?wù)勀愕目捶?

【測評要素】主要考察考生對社會現(xiàn)象的認知能力

【評分參考要點】

1.能夠客觀看待這一現(xiàn)象。如青春是用來奮斗的，年輕人由一線蔓延到二三線都出現(xiàn)了城市蹲族這樣的情況，是非常惋惜的，令人痛心的。

2.能夠深入分析現(xiàn)象的危害。如城市蹲族的出現(xiàn)會讓青年人自我逃避、沒有確定的目標，找不到生存的意義等影響。

3.能夠分析該現(xiàn)象出現(xiàn)的原因。如年輕人高壓的學習環(huán)境，內(nèi)卷以及沒有樹立一個正確的價值觀，喪失理想信念，佛系心態(tài)，疏于自我管理，不想也不愿意奮斗;家長對孩子的期望和要求過高，就業(yè)壓力大，內(nèi)卷化帶來的自我懷疑，家長管控使其缺乏內(nèi)生動力，步入社會不知所措，找不到工作的意義，讓他們不善與人交流。

4.能夠針對問題提出合理化對策建議：首先，樹立正確的價值觀，擺正心態(tài)，明確目標，努力實現(xiàn)人生價值;其次,家長對青年人期盼過高的同時也要包容和理解，家長需要幫助子女找到一條適合他們自己的發(fā)展路徑，正確引導，不能只看重成績;再次，高校要重視“內(nèi)卷化”對大學生心態(tài)造成的不良影響，將就業(yè)心理調(diào)適、成長激勵引導作為大學生思政工作;各方應(yīng)該給予理解和鼓勵，關(guān)心引導“蹲族”群體，轉(zhuǎn)變其觀念、緩解其壓力。最后，企業(yè)應(yīng)給予年輕人健康的職場成長環(huán)境，讓拼搏有動力、工作有意義，杜絕加班文化，打造機會公平等方面多方營造，重視當代青年在薪酬待遇之外的心理追求。

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