41：單選題、

能力的補償是指同一個體的不同能力之間或組織內(nèi)部成員之間能力的相互替代或補償作用，從而保持或維持活動的正常進行。其中輻射補償是指優(yōu)勢能力有效地加強了各種能力之間的相互聯(lián)系或帶動其他能力同時提高的現(xiàn)象。放大補償是指優(yōu)勢能力的高度發(fā)展，有效地彌補某些薄弱能力的現(xiàn)象。根據(jù)上述定義，下列各項中應(yīng)用了輻射補償?shù)氖牵ǎ?/p>

A 甲國足球隊7號球員奔跑速度快，盤帶技術(shù)強，在他的帶動下，本方多次突破對方防線，射門得分

B 乙國籃球運動員在體能上存在不足，但是他們憑借“魔鬼訓練”彌補了身體條件上的不足，創(chuàng)造了奧運會三連冠的佳績

C 丙國跳水隊中一位小將技術(shù)全面，實力較強，但由于臨場經(jīng)驗不足，有時發(fā)揮失常。因此教練安排他參加團體比賽，第二個出場

D 丁國乒乓運動員的進攻實力是世界一流的，但是防守能力相對較弱，在多次世界大賽中他們依靠強大的進攻使對手疲于防守，從而取得勝利

【答案】A

【解析】輻射補償是指優(yōu)勢能力有效地加強了各種能力之間的相互聯(lián)系或帶動其他能力同時提高的現(xiàn)象。在A選項中，7號球員以自己的優(yōu)勢能力帶動球隊多次得分，符合定義，所以選A項。在B選項中，運動員創(chuàng)佳績憑借的是“魔鬼訓練”，而不是優(yōu)勢能力，所以排除。在C選項中，小將能力強、缺少經(jīng)驗，并未“加強各能力之間的相互聯(lián)系”，所以排除。在D選項中，運動員們依靠團隊優(yōu)勢取得勝利，是一種放大補償，所以排除。

42：單選題、

短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的，這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。

A 某單位員工工作積極性降低，單位遂任命一位新領(lǐng)導，提高了團隊士氣

B 某家長注重孩子的智力培養(yǎng)，忽視其心理健康，使得孩子因為心理問題而迷失自我

C 某企業(yè)注重對技術(shù)精英的培養(yǎng)，對一般員工的使用和開發(fā)不足，致使團隊士氣受挫

D 某酒業(yè)集團投入巨資做廣告，一度成為酒業(yè)的新秀，但終因產(chǎn)能不足，導致企業(yè)破產(chǎn)

【答案】A

【解析】在A選項中，任命的新領(lǐng)導，不是團隊中的短板，不符合定義，所以選A選項。B選項中的心理問題、C選項中的一般員工和D選項中的產(chǎn)能都是“限制因素”，符合短板理論。

43：單選題、

替代效應(yīng)是指當某種稅的征收或稅率變化影響相對價格或相對效益時，人們就選擇另一種消費或活動來代替原先的消費或活動。根據(jù)上述定義，下列不涉及替代效應(yīng)的是（）。

A 我國加入WTO后，不少進口商品的稅率降低，人們更多地選購這些商品

B 工資累進稅率提高后，不少白領(lǐng)階層選擇用休息的方式來代替部分工作時間

C 1747年英國曾征收窗戶稅，為了避免納稅，多數(shù)人紛紛將自家的窗戶堵上

D 國家開始對工業(yè)鍋爐燒用的原油征稅以后，不少企業(yè)紛紛更新設(shè)備或改用其他原料

【答案】C

【解析】在C選項中，“將自家的窗戶堵上”不涉及另一種消費或活動，A項中的“這些商品”、B項中的“休息的方式”和D項中的“更新設(shè)備或改用其他原料”都符合“另一種消費或活動來代替原先的消費或活動”，所以選擇C項。

44：單選題、

無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。

A 乙應(yīng)甲的請求帶其6歲的孩子到海邊玩耍，小孩不慎落水，乙將其救起

B 甲、乙是鄰居，甲外出打工，乙為了避免甲的老宅遭受臺風侵襲而垮塌，自行招工修繕甲宅

C 甲家的馬丟失，乙撿到馬后，尋找馬主未果，便養(yǎng)在自己家中，后甲找到乙將馬取回

D 甲養(yǎng)的魚正值出售時節(jié)，甲突然因急事外出，乙看甲不在就將其所養(yǎng)的魚出售，在甲回來后扣除銷售成本將剩余錢款給甲

【答案】A

【解析】在A選項中，“乙應(yīng)甲的請求”具有約定的義務(wù)，所以不是無因管理，選擇A項。B、C、D三項中的人物均未受另一方委托，無法定或約定義務(wù)，所以符合定義。