時事評論：還有多少改變要等“總書記來過”？

　　2015年2月13日春節(jié)前，習(xí)近平總書記回到曾下鄉(xiāng)7年的梁家河，看望父老鄉(xiāng)親�？刹坏揭荒旯饩�，梁家河卻變了，變得讓老王有些應(yīng)接不暇。更大的變化，投射到每一個梁家河人身上。黃土高原蒼茫的自然風(fēng)貌、知青舊居形成文化景觀，當(dāng)然，還有越來越大的“名氣”，讓一百多位地道的梁家河村民“華麗轉(zhuǎn)身”。(1月4日新華網(wǎng))

　　日子紅火、產(chǎn)業(yè)興旺，從生活到工作、從環(huán)境到心態(tài)，梁家河的改變煥然一新。事實上，與梁家河一樣，因為“總書記來過”而有了大變樣的地方和個人在全國不是個案，而在一些地方，有了來自中央的直接“問候”，方方面面如同加了個推進器一般，蓬勃而興、日日向好，成為了助力一方的福音。

　　毋庸諱言，總書記實地督促與指導(dǎo)，對地方發(fā)展而言是一柄力促于方法和態(tài)度的“快鞭”，上進心的倍增也是好事一樁。然而，縱觀一些地方的改變，往往都要靠那么一股“領(lǐng)導(dǎo)重視”的推力，因為“總書記來過”，便無論如何也要發(fā)展上去，而怕只怕，個別地方原本已然具備發(fā)展條件或需求，卻遲遲不動甚至故意不動，懶改變、慢改變，直到上級來了才改變。

　　不妨試問，若總書記不曾來過，如今什么樣?缺資金、缺能力倒也是可以理解的“硬傷”，若缺的是全局的拼搏心和發(fā)展力，缺的是個別地方干部的實效作為，那便是實實在在的大問題。一些基層何嘗不是“一切向上看”?缺一股拼一拼的內(nèi)氣和逼一逼的外力，有困難就擺、有問題就放，特別是與群眾息息相關(guān)的民生問題，百廢待興而不盡力，卻偏愛于上級領(lǐng)導(dǎo)的“過問”與“關(guān)心”，甚至等資金、等項目、等監(jiān)督，一些工作動與不動，便都要看領(lǐng)導(dǎo)來與不來。

　　在全國，還有不少基層地方是一年前的梁家河，等待著一場“華麗轉(zhuǎn)身”，誠然，總書記能來自然是好事，但總書記不來也不應(yīng)就此擱置、甘居人后，更不能因為大領(lǐng)導(dǎo)不來，小領(lǐng)導(dǎo)不往，于是事事得過且過而不作為，更不應(yīng)讓一些地方、個別人成為“陽光照不到的角落”，心存美好期許卻盡是落空，只得像博彩一般期盼上級領(lǐng)導(dǎo)來揪一揪、說一說，給當(dāng)?shù)氐穆浜蟠虼虬遄印?/p>

　　須知，對于一個地方發(fā)展和一項工作推進而言，“總書記來過”是造勢，是錦上添花，是對地方發(fā)展的“再推進”，若是地方要靠中央“眷顧”，下級要向上級“言苦”，陷入一種純粹化的“人為被動”，習(xí)以為常，理所應(yīng)當(dāng)?shù)?ldquo;主動作為”反成為正面典型，有問題不上、有責(zé)任不扛，從思想上形成了“偏安”心態(tài)，那便是總書記跑斷了腿，也抽不完全國的“懶筋”、教不出成群結(jié)隊的“魯班”。

　　歲末年關(guān)，看到總書記的“足跡”，看到那些因此改變的人和事，應(yīng)當(dāng)是一種鼓勵，是一種學(xué)習(xí)參考與借鑒，而非某些地方一步登天、縱享安逸的“或然率”。事實上，凡事陷入了依靠“領(lǐng)導(dǎo)重視”的誤區(qū)，本身就是對一個地區(qū)發(fā)展和群眾利益的不負責(zé)、對本職工作的不負責(zé)。不論是幫助、督促，都只應(yīng)是上層建筑而非基礎(chǔ)，是快馬加鞭、是更進一步、是以力助力，如此，哪怕有些地方總書記不曾來過，也同樣能良效斐然、成績突出，靠自身改變，迎來日新月異的一天。文/余祖欣

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