時(shí)事評(píng)論：黨員干部“比爛”，臉紅了誰(shuí)？

　　“要查，每個(gè)人都有事”“比這事大的有的是，紀(jì)委該先查他們”……在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，一些黨員干部不適應(yīng)小錯(cuò)得咎、小過(guò)受懲，不是去反思自己所犯的錯(cuò)誤，而是反過(guò)來(lái)抱怨組織;不是向先進(jìn)學(xué)習(xí)、樹(shù)立道德高標(biāo)準(zhǔn)，而是自甘在泥潭里打滾與腐敗分子比較，這種在潛意識(shí)里的“比爛”可謂荒謬至極。(12月12日澎湃新聞)

　　大概許多人兒時(shí)都曾有這樣類(lèi)似的經(jīng)歷，當(dāng)父母問(wèn)及自己考試成績(jī)優(yōu)劣時(shí)，雖考得一塌糊涂，自己卻信心滿(mǎn)滿(mǎn)地回答道：“還有比我更差的呢，我又不是最后一名。”結(jié)果可想而知，換來(lái)的不是父母的責(zé)罵，就是一頓好打。而父母回應(yīng)我們的往往總是那句“好的不比你比差的”。細(xì)細(xì)想來(lái)，這種“比爛”心理根深蒂固，也把我們自己給害苦了。

　　然而，時(shí)至今日這種“比爛”行為又在我們的黨員干部身上發(fā)生、重演，每每犯了錯(cuò)卻不以為然，反而用“比下有余”的心態(tài)找更差的人來(lái)對(duì)比，甚至抱怨組織沒(méi)有抓重點(diǎn)、抓典型。殊不知這種“比爛”行為臉紅的是自己、羞愧的也同樣是自己?jiǎn)?

　　我們知道，“比爛”心理比的是有沒(méi)有比我更壞、更爛的。在這種心理作用之下，一個(gè)道德缺失之人，不僅不會(huì)內(nèi)疚，相反還會(huì)覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)、心安理得，只要有比我更壞更爛的存在，我便是不壞不爛。即便有一天不幸被查被罰，他們也不會(huì)悔過(guò)，相反還會(huì)覺(jué)得自己冤，自己倒霉。

　　“五十步笑百步”或許是對(duì)這種心理最好的回答和解釋了，除了能夠自我安慰一下，對(duì)改善自身、提高自我毫無(wú)幫助。誠(chéng)然，錯(cuò)分大小，但其本質(zhì)卻是一樣。一旦違法違紀(jì)，“一百步”難逃法網(wǎng)，“五十步”亦難以免責(zé)，比來(lái)比去有何意義?又會(huì)換來(lái)什么樣的結(jié)果?只要是明白人立馬便能轉(zhuǎn)過(guò)這個(gè)彎吧。

　　“比爛”心理暴露的是黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲，一旦放任其發(fā)展，必將導(dǎo)致多種違紀(jì)違法行為發(fā)生，危害不言而喻。要徹底打消黨員干部的“比爛”心理，一方面要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，引導(dǎo)其堅(jiān)定理想信念，擰緊“總開(kāi)關(guān)”;另一方面要在清除“比爛”土壤上下功夫，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)制度改革，在全黨全社會(huì)形成不敢腐、不能腐、不易腐的機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓各級(jí)黨員干部陽(yáng)光行政。

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