2023-08-16 16:22:35 公務(wù)員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
公務(wù)員錄取流程及時(shí)間安排是公務(wù)員的錄用程序主要有四步,
即:考核、體檢、錄取和試用。國考考試時(shí)間在每年11月第四個(gè)星期日,而省考時(shí)間各省則不一樣,通常,筆試成績(jī)公布后一個(gè)月進(jìn)行面試。
公務(wù)員錄取流程及時(shí)間安排:
(1)確定推薦比例。在筆試、面試、考核、體檢合格后,根據(jù)各部門的錄用計(jì)劃,確定各部門、各單位的推薦比例,推薦比例大小根據(jù)合格者人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之間的差額確定。一般來講,當(dāng)合格者人數(shù)多于計(jì)劃錄用人數(shù)時(shí),以綜合成績(jī)高低為序,實(shí)行差額推薦。對(duì)于合格者等于或小于計(jì)劃錄用人數(shù)的專業(yè),實(shí)行等額或缺額推薦。
(2)公布錄用候選人名單。
(3)編制和管理錄用候選人名冊(cè)。凡考試考核體檢合格者,編入錄用候選人名冊(cè)。名冊(cè)中人員都具有被推薦資格。錄用候選人名冊(cè)主要包括基本情況,考試、考核、體檢情況,推薦情況等三方面內(nèi)容。錄用候選人的管理工作包括除名、恢復(fù)、查閱等。錄用候選人名冊(cè)的有效期為1年,在有效期內(nèi),名冊(cè)中人員保留被推薦資格。
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