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公務(wù)員考試

事業(yè)編和公務(wù)員哪個退休金高

2023-08-16 13:53:27 公務(wù)員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育

事業(yè)編制人員和公務(wù)員一樣,在職時的工資和退休后的養(yǎng)老金,差距還是比較大的。具體的差距也是跟個人的職務(wù)、職稱、級別以及所在的地方有很大的關(guān)系。一般來說,退休后的養(yǎng)老金比在職時的工資待遇要少30%以上,有些甚至可以達(dá)到50%。

事業(yè)編制人員在職時和退休后的待遇差距,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一是住房公積金。事業(yè)編制人員在職時是要繳納住房公積金的,而且一般是按照繳費基數(shù)的最高比例12%來繳納。住房公積金收入也可算是個人在職時的收入,但一般在退休后才能全額提取。

第二是績效考核獎。事業(yè)編制人員同樣有績效考核獎。我們這邊的績效考核獎是對所在單位進(jìn)行考核,按照優(yōu)秀、良好、合格等情況,分別給予一定的獎勵,好好良好的,一般是給予三個月的工資?己藘(yōu)秀的和考核合格的,在這個基礎(chǔ)上,分別給予一定的增加或者減少。事業(yè)編制人員退休后一般不再有考核績效獎勵,有些地方也可能還有,但金額肯定要大幅減少。

第三是各種補貼。如果在職時有公務(wù)交通補貼,在退休后也同樣沒有。其他一些與工作有關(guān)的補貼也會減少。

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