2023年國考面試備考技巧：情景模擬題如何秒如戲

情景模擬題是通過設置與擬任崗位有很強匹配性的各種典型情景，讓考生在特定的環(huán)境中扮演一定的角色，采用現場模擬的方式，通過溝通來處理各種問題的面試題目。

在以往國家公務員面試考題中，特別是招錄大戶國稅系統(tǒng)中，情景模擬題是必考題型之一。而以往的同學經常出現的問題是無法入戲，即無法立即進入角色來搭建場景感，而是機械性的回答問題。這樣，也就無法吸引考官留下良好印象。那么，如何迅速進入角色，甚至秒如戲，進而在考場上脫穎而出，獲得滿意的分數呢?

下面，我們就帶大家了解其中的技巧!

1、入戲前的準備——看清角色特征

看清自己角色。在入戲之前，需要確定的是自己的角色包括崗位特征等，這是前提和方向不能跑偏。比如：你的角色是警察，那么你就應該表現得剛正不阿，講話聲音中氣十足;而如果你的角色是社區(qū)工作者，那么就應該表現得比較親切，話語平易近人。

看清受眾的角色。受眾也就是你解決題目任務時需要涉及的人，對什么樣角色的人也決定了自身說話的神態(tài)和語言。比如：受眾是一群人，那就決定了你需要準備當眾演講的姿態(tài)，而如果是某一個人，則需要站在對方立場思考如何與其溝通。

秒如戲的標配——表情動作和臺詞

著名導演張紀中，說過一句話：“一個演員會講臺詞只是基本功，要真正打動他人還得通過豐富的面部表情，恰當的肢體語言配合臺詞，把觀眾代入你演的戲當中。”可見，入戲需要恰當的表情動作和臺詞。而從歷年考情來看，大多數的題目都考察的是說服他人，也就是說，懂得運用恰當的表情動作和臺詞來說服他人，基本上搞定大多數情景模擬的入戲場景了。

2、秒入戲示范——如何安慰同事

下面，我們以一道歷年珍題為例，給大家講解如何快速入戲。例：你的同事把領導交辦的任務忘得一干二凈，被領導狠狠批評，心情很差，請問你如何安慰這位同事?

首先，我們需要怎樣的表情動作呢?

對的，題目角色你們是同事關系，同事之間需要彼此關心，同事被領導批評，你理應表現出關切的眼神，當然也可以通過愁眉頭等，表達感同身受的難過。

接下來，就是打動人的臺詞了。比如：“怎么了?(適當停頓)嗯，原來是這樣。”表現出愿意聆聽同事的姿態(tài);當然也可以說“最近感覺你工作情緒不是很好啊。是不是因為……的事情啊?我特別能理解你的心情”等認可同事的感受。當然，具體表現不限于上述示范，只要是符合題目情境要求的就是很好的入戲。

最后，今天給大家分享的內容就到這里了。希望通過上述技巧能夠帶你找到入戲的感覺。如果有想繼續(xù)了解結構化面試的小伙伴可以關注華圖教育。

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