2023-03-13 11:18:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
面試作為公考成功之路上的必經(jīng)之地,也堪稱決勝之地,在所有考生心目中都是非常重要的。走到面試這一步,對于筆試第一來說,守得住就成功了;對于非第一來說,努努力拿個高分就逆襲了。因此在面試中,不管是誰,我們追求的都是希望自己能借助面試這個機會實現(xiàn)夢想,畢竟跟遙不可及的筆試相比,面試成功可謂近在眼前了。那么在面試中,如何才能獲得高分呢?下面我們就從審題的角度來給大家剖析一下。
很多考生在備考面試的時候都想知道高分秘籍,甚至有考生劍走偏鋒,認為讓考官耳目一新才是的高分的關(guān)鍵,其實真正想要得高分,需要體現(xiàn)的是考生的綜合素養(yǎng),而最重要的就是要把題目審清楚,根據(jù)題目的要求作答。下面我們通過一道題目來詳談什么叫審清題。例如“為了促進地方外貿(mào)工作,領(lǐng)導(dǎo)派你到地方掛職鍛煉。但在地方工作一段時間后,你發(fā)現(xiàn)掛職單位只讓你參與開會調(diào)研,并不安排重要的工作給你。這次又讓你和小王去做一項調(diào)研工作,小王戲稱你是來鍍金的,不重視你的建議。你單位領(lǐng)導(dǎo)也很生氣,認為你沒起到什么作用。你怎么辦?”在這道題目中審題都要審什么呢?
第一,審清問什么和什么題。從題干判斷,題目中給了身份“到地方掛職鍛煉的工作人員”,到地方后出現(xiàn)了各種問題,導(dǎo)致地方領(lǐng)導(dǎo)和同事的誤解、自己領(lǐng)導(dǎo)的生氣,最后問“你怎么辦”,很顯然可以判斷出這是一道工作關(guān)系處理題了,那么我們就要去題干中找矛盾,找突破口了。
第二,找矛盾和突破口。題干中的矛盾顯而易見,一是掛職單位領(lǐng)導(dǎo)不給我安排重要工作,二是掛職單位同事小王誤解我不重視我的建議,三是我單位領(lǐng)導(dǎo)很生氣。三個矛盾都找到了,就要一一解決了。這里就會出現(xiàn)一個問題,也是很多考生會犯的錯誤,比如考生會按照題干的描述一一去解決問題,這樣做不是不行,但是想要得高分,還是要分析出題目間的內(nèi)在聯(lián)系。這時我們需要找題目的突破口,才能知道問題到底要從哪開始入手,很多考生都知道自己領(lǐng)導(dǎo)不滿意是因為在掛職單位出了問題,知道要先把掛職單位的問題解決掉,但是真的解決卻不知道該怎么辦。其實我們只需要關(guān)注到題干中的關(guān)鍵詞就好,如果考生在答題時看到題目中有“這次又讓你和小王去做一項調(diào)研工作”,如果看到“這次”這個詞,就會發(fā)現(xiàn)其實題目是有情境的,那么很顯然我們要先解決眼下的事情,所以解決的順序就是:同事小王、掛職單位領(lǐng)導(dǎo)、自己領(lǐng)導(dǎo)。找到小王這個突破口,分數(shù)就已經(jīng)拿到一半了。
第三,充分利用題干信息。要想真正拿高分,題目必須要讀懂。小王為什么會不重視我的建議?因為他覺得我是來鍍金的,所以就做做表面工作而已,但是出了問題他是要負責(zé)任的,所以我要讓小王看到自己對工作也是很上心很負責(zé)的,讓他對我有所改觀。解決了小王的問題,掛職單位領(lǐng)導(dǎo)自然也會相信我不是來鍍金的,那么還有其他問題么?當(dāng)然有。要知道一般上掛職的人最終都是會調(diào)走的,人家把我放到重要的位置了,我也做的很好了,那我調(diào)走之后呢?這個工作會不會就做不下去了呢?所以我們也應(yīng)該要考慮到這一因素,在解決問題時,只有利用題干信息充分換位思考了,才能真正找到解決問題的辦法。等掛職單位的問題都解決掉了之后,那么自己領(lǐng)導(dǎo)那邊自然也就不是問題了。
以上這些都是我們在審題時需要注意的點,當(dāng)題目甚清楚了之后,是不是會覺得其實也沒有那么難了呢?所以啊,希望各位考生在備考時不要忽略審題,有了好的開始,你就成功一半了。
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