公務員編制和事業(yè)編制的區(qū)別

公務員和事業(yè)編制的區(qū)別：

1.性質(zhì)不同

事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會公益性質(zhì)的，是很多我們這個社會發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運轉(zhuǎn)正常。而公務員的工作性質(zhì)主要是政府機構(gòu)，為整個國家的正常運轉(zhuǎn)進行工作，主要從事的是許多政務性的工作。在這一方面事業(yè)編和公務員完全是不同的。

2.工資待遇和福利待遇不同

工資待遇和福利待遇方面，公務員薪資是由公務員法規(guī)定的，按照級別來進行分發(fā)。而事業(yè)編的工資是根據(jù)市場等多種因素決定的，所以相對來說事業(yè)編的工資要比公務員的好一些，尤其是一些經(jīng)濟比較發(fā)達的省，事業(yè)編的工資就會更高一些。但在福利待遇方面，公務員就要比事業(yè)編好一些。公務員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編就沒有這么多福利了。

3.上升空間不同

對于個人的上升空間來說，事業(yè)編幾乎是沒有什么太大的上升空間，但公務員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務員在這方面都有著得天獨厚的優(yōu)勢。這主要是跟公務員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。

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