2021-03-30 10:40:51 公務員考試網 文章來源:未知
面試一直是考生難以攻克的一個難關,很多考生不止一次進入面試,去屢屢在面試場上栽跟頭,上岸就那么難嗎?華圖教育告訴你,面試并沒有你想象中那么難,都是心理在作祟。華圖教你考場十個小技巧,輕松得高分。
一、外在表現(xiàn):
1、心態(tài)調適沉著應考
很多考生在候考區(qū)時就很緊張,等到面試房間外甚至出現(xiàn)嘴麻腿軟的高度緊張的征兆。華圖在此告訴廣大考生,放平心態(tài),不完全統(tǒng)計參加面試考察的學員基本100%會出現(xiàn)緊張情形。因此我們可以從以下幾個方面注意心態(tài)調適:(1)深呼吸10-15秒并原地活動手腳(2)心理暗示鼓勵自己,比如自己是最棒的(3)注意力轉移,將注意力放在一些能讓人放松的景物上,比如天空、綠植等(4)提前的心理模擬,假設自己可能在面試遇到的問題,并假設解決方案,做到心中有數。
2、舉止禮儀謙和自然
開門進場、問好、落座、答題、離場整個過程都是展現(xiàn)我們個人魅力,優(yōu)秀禮儀的戰(zhàn)場。因此我們要注意不要做不合時宜、場合的舉動,同時更要避免太過刻意、刻板,將考官想象成和藹的親人,自然展現(xiàn)自己的舉止。
3、眼神交流增加互動
眼睛是心靈的窗戶,也是我們向考官表達自信、傳遞思想的關鍵。因此在答題中切記全程低頭不與考官進行眼神交流,至少做到80%以上,我們可以在思考和答題時選取對應參照物,比如鐘表、考官身后的玻璃、考官的眉毛等沒有壓迫感或壓迫感弱的事物,既增加交流,又降低影響。
4、平仄起伏先聲奪人
考官考察考生數量過多,聲音洪亮一開始肯定會給考官留下干練的印象,但是每一個考生都這樣會出現(xiàn)審美疲勞,更不利于考官抓取你答題內容的重點信息。因此,增加聲調語氣的變化就是一個很好吸引考官的方式,給考官留下更好的印象。我們可以通過有感情的朗讀文章,比如海燕等。
5、保持流暢內容完整
很多同學在答題中總會卡頓,無法正常表達自己的想法,完成答題。最根源問題有兩個:一個是自己沒想法;另一個就是自己語速太快腦袋轉的太慢。我們可以通過經常閱讀人民日報等官方媒體的新聞報道等積累素材,同時降低語速不斷練習。
二、內在答題:
1、審清題目抓住關鍵
70%考生會因為緊張或多或少影響答題,最主要的表現(xiàn)就是對于題目問的內容沒有深入了解。比如我們曾經的一道真題講三點半現(xiàn)象,同學只知道去回答父母下班與孩子下班沖突,并沒有深入了解題目中托管班亂象的根源及危害,因此答題抓不住關鍵,避重就輕。我們應該在審題時抓住所有矛盾,并梳理主次。
2、答題標序展現(xiàn)邏輯
同學們答題最大的特征就是想到啥說啥,混成一團。試想自己的思路邏輯都不清晰怎么讓受眾清晰的接收。因此,我們可以運用首先、其次、再次、最后,第一、第二、第三等邏輯詞加以引導,展現(xiàn)條理。
3、詳略得當突出重點
題目的設置必然是根據考察目的來設定,需要我們展現(xiàn)對應考察能力的內容。但很多同學不明就里,胡子眉毛一把抓,什么都想說,什么也說不好,讓人獲取不到信息。因此,我們答題內容要有一根主線,一個主題,只有僅僅圍繞主線主題,重點突出,該詳細展開不吝辭藻,該概括表達也不要羅里吧嗦。
4、引經據典以理服人
自身的觀點,對題目的認知往往需要向考官證明。就比如,我們說一件衣服好,會滔滔不絕的跟朋友說這件衣服的做工、面料、品牌內涵等內容來佐證。因此,我們在答題中也應如此,這就需要我們做好日常積累。
5、結合崗位言之有物
省考面試其實就是找工作。我們應聘一份工作如果連工作單位的整體情況,所應聘崗位的崗位職責、工作流程,那么怎么體現(xiàn)對這個崗位的渴求。因此提前做好功課就必不可少,這樣我們在答題中適時展現(xiàn)自己的了解,就會更進一步。
可能你就是那個無數次栽倒在面試上的小伙伴,但是沒關系,只要不失去信心,按照以上方法多加練習,相信一定會成功上岸!
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