2023-08-11 09:35:00 公務員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
無領導小組面試是通過設定相應的應用情景,讓面試參與者圍繞相關指定議題進行討論,各抒己見,最終形成一致意見的面試形式,類似于政府日常開會議事。其優(yōu)勢在于可以測評考生在整個討論過程中的具體表現(xiàn),如語言姿態(tài)是否得體,考慮問題是否全面,能否更好的與團隊其他成員合作等等。無領導面試需要面試者掌握相應的面試技巧,才能夠在一個多小時的面試中從容不迫,充分地向考官表現(xiàn)自己。本文將分享一些無領導面試常用的技巧,希望能為我們的學員在準備無領導面試時提供幫助。
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一、考情考務要了解
所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,準備無領導面試首先就要對當?shù)氐目记榭紕沼谐浞值牧私夂驼J識,因為無領導面試是一個有著規(guī)范流程的考試,要求考生在考試中必須遵循指示去進行討論,如果考生對考試流程不熟悉,在考試過程中違反了相關考試要求,是會被嚴重扣分的,這一點希望大家一定要重視。這里以廣東省公務員考試為例給大家做一個簡單的介紹。
考情方面,廣東省公務員面試以往是以結構化面試形式為主,從2017年廣東省選調(diào)生考試開始改為無領導面試形式,廣東省公務員面試在2020年已經(jīng)全面改為無領導面試了,未來預計趨勢不變,無領導面試的形式將會延續(xù)。
考務方面,廣東省公務員面試一般9人為一小組,面試分四個階段:閱讀準備階段(10min)、個人陳述階段(1-9號依次陳述,每人3min)、自由討論階段(50min)、總結陳詞階段(9-1號依次總結,每人2min)。每階段均由考官宣讀引導,大家千萬不要跟考官搶話,要耐心聽完引導。
二、面試技巧要掌握
無領導小組面試要重視技巧的掌握和運用,建議在面試過程中重點做好以下幾個方面:
1、審時度勢,借力打力。在面試初期,我們要留意其他考生的發(fā)言,預判誰是強者。不要硬著頭皮去做強者的反對派,因為和他做對可能會使自身的不足暴露無遺,可以先避其鋒芒,尋找跟他合作的機會。如果自己是反對派,可以選擇倒戈,并且?guī)觿e人一起倒,推動進程的發(fā)展。話術:不知道聽了我們對這個選項的討論,沒選擇這個選項的考生是不是也肯定我們的選擇理由呢?
2、謙讓爭搶,表現(xiàn)自己。隨著討論越來越激烈,很多人都會上頭,一定要謹記于心,他們要搶就讓他們?nèi)專梢匝b著要搶,然后讓給他們,充分的向考官展現(xiàn)自己謙遜禮貌的一面。話術:感謝各位考友的精彩發(fā)言...您先說吧,希望您的發(fā)言可以給我們帶來啟發(fā)。
3、學會聆聽,敢和稀泥。當別人發(fā)表觀點時,要多聆聽多記錄,適當報以點頭和微笑。遇到雙方觀點爭執(zhí)不下時,嘗試去把兩方觀點進行融合。話術:兩位組員的發(fā)言都很精彩,對自己的觀點也很堅持,其實大家的觀點看似爭鋒相對,但本質(zhì)上是殊途同歸的,我認為可以就兩者的共通點進行融合,我們在融合的基礎上繼續(xù)進行討論,比方說……
4、抓住時機,及時總結。在面試中推進進程才是最關鍵的,所以要抓住時間節(jié)點,例如多數(shù)派已經(jīng)發(fā)言兩三次了,我們要拉過來總結一下,然后Q到少數(shù)派,盡力推動進程。話術:我為大家梳理一下,前面我們討論了哪些點,要不我們聽聽沒有選擇這個選項考生,有什么要補充的呢?
三、面試備考要知道
無領導面試要想答得出色,準備工作和練習必不可少,而這種面試是需要多人進行練習的,自己準備其實往往效果不好。建議可以尋找小伙伴,或者選擇報班等方式,在專業(yè)老師的指導下,和其他考友一起勤加練習,提高自己,抓住機會上岸。華圖教育在公務員無領導面試中有著豐富的培訓經(jīng)驗,始終致力于幫助廣大學員實現(xiàn)自己的夢想,本文篇幅有限,希望未來同學們可以跟著華圖教育一起學習,共同進步。
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