廣元市公開選拔3名市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員

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中共廣元市委組織部

廣元市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

公開選拔市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員

公 告

　　為加快推進(jìn)國有企業(yè)選拔任用制度改革，優(yōu)化我市國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為我市國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定面向四川省內(nèi)公開選拔市投資(控股)集團(tuán)公司總經(jīng)理等3名市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、公開選拔職位及名額

　　本次公開選拔的職位共3個，分別是：廣元市投資(控股)集團(tuán)公司(以下簡稱市投資公司)總經(jīng)理1名;市投資公司總工程師1名;廣元市工貿(mào)集團(tuán)公司(以下簡稱市工貿(mào)公司)總工程師1名。

　　二、薪酬待遇

　　薪酬由年度薪酬和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎兩部分組成。其中年度薪酬(基薪+績效年薪)部分：市投資公司總經(jīng)理約22萬元人民幣左右，市投資公司總工程師約12萬元人民幣左右，市工貿(mào)公司總工程師約10萬元人民幣左右;經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎部分：所選拔的企業(yè)高級經(jīng)營管理人員按《廣元市國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎勵試行辦法》執(zhí)行，若獲得經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎三等獎以上，獎金為2至8萬元。

　　若年度考核業(yè)績突出，下一年度薪酬根據(jù)實(shí)際予以上浮。社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　三、選拔范圍、報(bào)名資格和條件

　　在全省范圍內(nèi)，符合以下基本條件和資格者，均可報(bào)考。

　　(一)基本條件

　　1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。

　　3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。

　　(二)資格要求

　　1、市投資公司總經(jīng)理報(bào)名人員： ①應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不超過52周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副職任職1年及以上或3年及以上中層正職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級任職1年及以上或3年及以上正科級任職經(jīng)歷，且具有3年及以上投融資管理經(jīng)歷。

　　2、市投資公司總工程師報(bào)名人員：①應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過47周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)中層正職任職1年及以上或3年及以上中層副職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級正職任職1年及以上或3年及以上科級副職任職經(jīng)歷;且具有3年及以上建筑工程管理經(jīng)歷。

　　3、市工貿(mào)集團(tuán)公司總工程師報(bào)名人員：①應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過47周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)中層正職任職1年及以上或3年及以上中層副職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級正職任職1年及以上或3年及以上科級副職任職經(jīng)歷;且具有3年及以上糧油加工管理及相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　具有國(境)外相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有高級技術(shù)職稱的報(bào)名人員，任職年限可適當(dāng)放寬。

　　以上任職年限、年齡等計(jì)算的截止時間為公告公布之日。

　　四、選拔程序

　　選拔工作按照報(bào)名和資格審查、測試、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

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