2016年黑龍江三支一扶待遇及福利

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　　2016年黑龍江三支一扶待遇及福利如下：

　　“三支一扶”人員服務期兩年，服務期滿后自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。有關政策待遇和管理服務事項如下：

　　(一) “三支一扶”人員在崗服務期間享受工作生活補貼，參加社會保險，有關標準、所需資金來源等按《關于提高“三支一扶”計劃和“村村大學生計劃”等志愿者生活補貼標準等有關問題的通知》(黑財教〔2009〕96號)和《關于“三支一扶”人員參加社會保險有關問題的通知》(黑人保發(fā)〔2009〕93號)等執(zhí)行。

　　(二)中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　(三)服務單位負責為“三支一扶”人員安排工作崗位，制定崗位職責和考核標準，提供必要的工作生活條件，承擔日常管理和服務工作。

　　(四)“三支一扶”人員在崗服務期間，外單位不得借用。“三支一扶”人員因個人原因不能正常服務的，按規(guī)定取消其服務資格。

　　(五)“三支一扶”人員在崗期間實行年度考核和期滿考核，考核材料存入本人檔案。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員享受以下政策：

　　1.參加我省各級各類事業(yè)單位公開招聘的，按照《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)等有關規(guī)定予以加分。

　　2.3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　3.參加我省人社部門組織的基層公益性崗位招聘時，報考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分。

　　4.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的“三支一扶”人員等服務基層項目人員。

　　5.國家和我省規(guī)定的其它就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　2015年黑龍江三支一扶待遇及福利如下：

　　(一)“三支一扶”志愿者服務期間享受工作生活補貼，并按照當?shù)匾?guī)定參加相應社會保險，有關標準、所需資金來源等按《關于提高“三支一扶”計劃和“村村大學生計劃”等志愿者生活補貼標準等有關問題的通知》(黑財教〔2009〕96號)和《關于“三支一扶”人員參加社會保險有關問題的通知》(黑人保發(fā)〔2009〕93號)執(zhí)行。

　　(二)服務單位負責為“三支一扶”志愿者安排工作崗位，制定崗位職責和考核標準，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務工作。

　　(三)“三支一扶”大學生在崗服務期間，各級各類單位不得借調、借用。“三支一扶”大學生因個人原因不能保證正常服務的，服務單位報本地“三支一扶”辦公室按規(guī)定取消其服務資格。

　　(四)志愿者在崗期間實行年度考核和期滿考核。考核結果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次，考核材料存入本人檔案。對服務期滿、考核合格的志愿者，發(fā)給由省“三支一扶”辦公室制作的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為資格認定和享受相應政策的基本憑證。

　　(五)服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生，自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.參加我省各級各類事業(yè)單位公開招聘的，按照黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)有關規(guī)定予以加分。

　　2.報考研究生的，按教育部、人社部有關規(guī)定加分。

　　3.參加我省人社部門組織的基層公益性崗位招聘時，報考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分。

　　4.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生等服務基層項目人員。

　　5.國家和我省規(guī)定的其它就業(yè)、創(chuàng)業(yè)支持政策。

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