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2024年江西省撫州市廣昌縣公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員11名

2024-01-05 16:13:00 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:廣昌縣人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣昌縣人民政府發(fā)布:2024年江西省撫州市廣昌縣公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員11名,為健全公共就業(yè)服務(wù)體系,充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為健全公共就業(yè)服務(wù)體系,充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘編外基層公共就業(yè)服務(wù)人員11名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)崗位條件

招聘對(duì)象須具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,政治素質(zhì)好,紀(jì)律觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,同時(shí)還須符合以下條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

2.廣昌縣生源、戶籍或配偶為廣昌縣生源、戶籍(廣昌縣戶籍是指為廣昌縣戶籍或者此前曾為廣昌縣戶籍,廣昌縣生源是指在廣昌縣參加高考的考生)的大專及以上學(xué)歷人員(含全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)。

3.年齡在35周歲及以下,即1988年1月5日(含)以后出生。

4.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨員籍或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生;

8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月12日及2024年1月15至16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣昌縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室,聯(lián)系人:魏如君0794-3617709。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下書面材料:

(1)《廣昌縣2023年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員報(bào)名登記表》1份(網(wǎng)上自行下載打印)。

(2)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件1份。

(3)本人近期2寸免冠照片3張。

(4)非廣昌縣戶籍,但為廣昌縣生源的,需提供高考報(bào)名等相關(guān)材料1份。

(5)本人非廣昌縣生源、戶籍,但配偶為廣昌縣生源的,需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、配偶高考報(bào)名等相關(guān)材料等1份;本人非廣昌縣生源、戶籍,但配偶為廣昌縣戶籍的,需提供結(jié)婚證、配偶戶口本等原件及復(fù)印件1份。

以上證件的取得時(shí)間需為2024年1月4日及以前。

如果考生本人不能親自到場(chǎng)報(bào)考,委托他人報(bào)考要有考生本人寫的委托書(含身份證號(hào)碼、姓名)和被委托人的身份證,被委托人要帶好報(bào)考人需要的相關(guān)材料。

(二)資格審查

資格審查貫穿招考工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

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(三)筆試

1.筆試時(shí)間為2024年1月20日9:00-11:00,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年1月18日-19日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目,考試題本為合訂本,總分值為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后,按公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;如遇末位同分情況,一并入闈面試。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的,不再遞補(bǔ),組織現(xiàn)有面試對(duì)象參加面試,計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分值為100分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定,合格者為擬聘用人員。

考察不合格的,取消聘用資格。因考生考察不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定。

(七)公示和聘用

綜合考試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5日的公示。

經(jīng)公示無異議的,或者反映問題不影響聘用的,由縣人社部門與聘用人員簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,并按總成績(jī)依次選崗后安排到基層公共就業(yè)服務(wù)崗位。選崗總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定。新聘用人員的試用期為兩個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。合同到期,視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間,遇有上級(jí)政策調(diào)整,按照有關(guān)政策執(zhí)行。

四、待遇

基層公共就業(yè)服務(wù)崗位人員試用期間和正式聘用后的工資等待遇,參照本地同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)(如“三支一扶”生活補(bǔ)貼),保持合理增長,工作所在單位應(yīng)根據(jù)其工作業(yè)績(jī)給予適當(dāng)待遇激勵(lì),并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),任職時(shí)間從試用期算起。

五、其他

對(duì)進(jìn)入面試但未被聘用的考生,納入人才儲(chǔ)備庫,未來1年內(nèi)有基層公共就業(yè)服務(wù)人員流失,由用人單位提出,并報(bào)縣人社部門同意后,將在人才儲(chǔ)備庫中從高分到低分排序,經(jīng)體檢、考察合格,本人自愿,直接擇優(yōu)聘用。

附件:廣昌縣2024年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx

廣昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月5日

原文標(biāo)題:廣昌縣2024年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員公告

原文鏈接:http://www.jxgc.gov.cn/art/2024/1/5/art_2641_4130695.html

(編輯:liangxida)

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