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2023年江蘇常州溧陽市社渚鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))后備干部10名

2023-10-08 13:43:31 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:社渚發(fā)布

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步社渚發(fā)布發(fā)布:2023年江蘇常州溧陽市社渚鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))后備干部10名,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),充實(shí)村級(jí)后備干部人才庫,優(yōu)化村級(jí)干部結(jié)構(gòu),注入鄉(xiāng)村振興新鮮血液。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),充實(shí)村級(jí)后備干部人才庫,優(yōu)化村級(jí)干部結(jié)構(gòu),注入鄉(xiāng)村振興新鮮血液。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)限社渚戶籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛農(nóng)村工作,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)年齡18周歲以上,35周歲以下。對(duì)致富能人、鄉(xiāng)土人才、退役軍人或持有專業(yè)技能證書等人員可適當(dāng)放寬年齡要求。

(四)具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限。中共黨員、本科及以上學(xué)歷、在校期間曾任學(xué)生干部的可優(yōu)先考慮。

(五)報(bào)考人員在2023年7月31日前須取得畢業(yè)證書及崗位要求的相關(guān)證書。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、黨內(nèi)處分、行政處分的;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):溧陽市社渚鎮(zhèn)人民政府四樓1402辦公室。

報(bào)名時(shí)間:10月9日—10月13日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:00)。

咨詢電話:0519-87523536。

(二)資格審查

報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考錄資格。報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:

1.《2023年社渚鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》;

2.本人近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色照片2張;

3.身份證、戶口簿(主頁及本人頁)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技能證書原件,并提供一份復(fù)印件。經(jīng)資格審核后,退還原件,復(fù)印件留存。

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(三)考試辦法

本次招聘采用筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分,合格線為50分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)由招考單位另行通知。報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,筆試為全程封閉考試,筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入面試。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試總分為100分,合格線為60分。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

(四)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及考察人選,綜合成績(jī)同分,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢及考察人選。進(jìn)入體檢及考察的考生需安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在“社渚發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示5天。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

三、本公告由溧陽市社渚鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

溧陽市社渚鎮(zhèn)人民政府

2023年9月28日

原文標(biāo)題:溧陽市社渚鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))后備干部公告

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/ai8Ongc7VFviBVRtcaTt8A

(編輯:liangxida)

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