2023-09-19 15:27:26 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:惠州市惠城區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步惠州市惠城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年廣東惠州市惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員13名,為貫徹落實(shí)《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》及《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見》有關(guān)要求,不斷建強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍,全面提升基層黨建工作水平,惠城區(qū)決定開展2023年鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員招聘工作,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為貫徹落實(shí)《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》及《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見》有關(guān)要求,不斷建強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍,全面提升基層黨建工作水平,惠城區(qū)決定開展2023年鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員招聘工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘職位
全區(qū)計(jì)劃招聘13名鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員,其中2名面向2019年以來經(jīng)我區(qū)公開招錄的在職黨建聯(lián)絡(luò)員、村(社區(qū))黨組織書記儲(chǔ)備人選和村(社區(qū))“兩委”班子儲(chǔ)備人選(含已進(jìn)入“兩委”的儲(chǔ)備干部)且符合黨建指導(dǎo)員資格條件的人員。具體詳見《惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員崗位信息表》(附件1)
二、薪酬待遇
獲聘人員為鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行,熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng),敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn),帶頭發(fā)揮先鋒模范作用;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合招聘崗位要求的工作能力;
4.具備普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
5.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共正式黨員(黨齡滿3年及以上);
6.年齡32周歲及以下(即1990年9月28日之后出生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
4.在公務(wù)員考錄和各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試過程中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘、或我市其他縣(區(qū))同類型鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的,或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
9.惠城區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員;
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)考程序
(一)接受報(bào)名
為更好開展考生黨建工作經(jīng)歷的資格查驗(yàn),指導(dǎo)做好黨建工作經(jīng)歷證明,以便考生在報(bào)名期內(nèi)及時(shí)完善報(bào)考資料,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名,符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日-9月28日
報(bào)名地點(diǎn):惠州市惠城區(qū)龍豐新聯(lián)路5號(hào)行政服務(wù)中心3樓306辦公室
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);
3.本人近期正面免冠1寸彩照2張;
4.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件(附件3);
5.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;
6.廣東省“三支一扶”“大學(xué)生村官”需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供);
7.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀通告及《惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南》(附件4)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證?忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過的,按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站通告)?忌救舜_無時(shí)間領(lǐng)取的,可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
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五、考試
考試包括筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)50%,筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分的,不得列為面試人選。筆試成績(jī)將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定,對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”人員,憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》,筆試成績(jī)合格者,在原筆試成績(jī)加10分。筆試成績(jī)發(fā)布前,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。
2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決問題等方面的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,占總成績(jī)50%;
根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試人選如自愿放棄面試資格的,應(yīng)于公示期間主動(dòng)告知區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,可在報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
六、體檢、擇崗與考察
(一)統(tǒng)一體檢。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。
(二)人選擇崗。崗位涉及多個(gè)鎮(zhèn)(街道)的,采取“公開職位、依序擇崗”的原則,依據(jù)不同崗位、總成績(jī)高低現(xiàn)場(chǎng)分類進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)考生須親自到場(chǎng),否則按自動(dòng)放棄處理。擇崗結(jié)束后,參加擇崗的考生都必須填寫《擇崗確認(rèn)表》,并簽上本人姓名,之后無故不得要求變更擇崗單位。
(三)人員考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
(一)公示:對(duì)體檢、考察合格的考生,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(二)聘用:經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
(三)遞補(bǔ)聘用:出現(xiàn)下列情形,可在同一崗位按照合格考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
1.考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的;
2.考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的;
3.考生放棄擇崗或被取消擇崗資格的;
4.考生考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的。
八、人員管理
嚴(yán)格按照市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”人員落實(shí)管理要求,黨建指導(dǎo)員聘用2年內(nèi)不得參加惠州市其他縣(區(qū))黨建指導(dǎo)員選拔;上崗滿3年后,可在鎮(zhèn)(街道)或全區(qū)范圍統(tǒng)籌調(diào)配、提拔使用。面向在職黨建聯(lián)絡(luò)員、村(社區(qū))黨組織書記和“兩委”班子儲(chǔ)備人選(含已進(jìn)入“兩委”的儲(chǔ)備干部)進(jìn)行定向招聘的,人選獲聘用后在所在鎮(zhèn)(街道)服務(wù)年限不少于5年(儲(chǔ)備期不計(jì)算在內(nèi))。
九、其他說明
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本通告和附件。
(二)本通告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(四)報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)考務(wù)咨詢:惠城區(qū)委組織部組織二股,咨詢電話:0752-2386512;惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股,咨詢電話:0752-7809306。咨詢時(shí)間:(工作日上班時(shí)間)8︰30-12︰00,14︰00-17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀通告及附件材料等;如仍有疑問,再進(jìn)行電話咨詢。工作人員僅對(duì)通告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(六)監(jiān)督單位:本次公開招聘工作接受惠城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組,監(jiān)督電話:0752-2386522。
(七)招聘通告由中共惠城區(qū)委組織部、惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員崗位信息表.xls
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件4:惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南.doc
中共惠州市惠城區(qū)委組織部 惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月18日
原文標(biāo)題:“惠”聚優(yōu)才——惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員通告
原文鏈接:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5086466.html
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