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2023-08-30 18:51:25 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)發(fā)布:2023年湖北武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)干事85名,為建設一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍,加快提升光谷社區(qū)治理能力和水平,根據(jù)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號)、《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)社區(qū)干事招聘細則(修訂版)》有關規(guī)定,結合東湖高新區(qū)實際,面向社會公開招聘社區(qū)干事,F(xiàn)將有關,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為建設一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍,加快提升光谷社區(qū)治理能力和水平,根據(jù)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號)、《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)社區(qū)干事招聘細則(修訂版)》有關規(guī)定,結合東湖高新區(qū)實際,面向社會公開招聘社區(qū)干事,F(xiàn)將有關情況公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)干事85名,其中2023屆高校畢業(yè)生40名。
本次招聘根據(jù)各崗位報考人數(shù)、資格復審合格人數(shù),對相關崗位的招聘計劃可以進行調(diào)整,擬錄用人員總量保持85名不變。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心、責任感強;
2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識,熱心服務群眾,善于開展群眾工作;
3.品行端正、處事公道、服務意識強、身體健康,具備一定的口頭和書面表達能力,能夠熟練掌握計算機辦公軟件的操作使用;
4.年齡、學歷和工作經(jīng)歷等符合相應崗位要求;
5.具備崗位職責所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見2023年9月11日10:00發(fā)布的崗位一覽表。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.曾被開除公職的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
5.曾受過刑事處罰的、犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定、人民法院免予刑事處罰的;
6.在各級公務員招錄和事業(yè)單位等公開招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案的及尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.在歷年高新區(qū)的社區(qū)干事考試中已公示擬錄用后無正當理由拒不報到、試用期內(nèi)無正當理由主動放棄錄用資格等情形;
8.因失信被司法機關列入被執(zhí)行人“黑名單”的;
9.有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為,或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;
10.政治覺悟不高、組織觀念不強、不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的人員;
11.違反信訪有關規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;
12.存在“村霸”、涉黃涉賭涉毒、涉黑涉惡、涉及電信網(wǎng)絡詐騙等問題;
13.非法宗教和邪教的組織者、實施者、參與者;
14.按照法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的情形。
三、招聘程序及方式
(一)發(fā)布招聘公告
2023年8月30日通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(www.wehdz.gov.cn)、東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站(http://ggrenfu.cn)等官方媒體發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2023年9月11日10:00至9月14日17:00 (9月14日17:00報名通道關閉)登錄東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站http://ggrenfu.cn首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“報名申請”進行崗位查詢,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位報名,應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。報名成功后,不能再更改報名信息。凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.查詢網(wǎng)上審查結果。 應聘人員應于2023年9月11日12:00至9月15日17:00期間及時登錄東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站http://ggrenfu.cn后進入“個人中心”,點擊“我的申請”菜單,查看審查結果,已通過資格審查的,不可撤銷或變更報名信息。
(三)網(wǎng)上繳費確認
通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員,按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定,須及時登陸東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站http://ggrenfu.cn后進入“個人中心”,點擊“我的申請”菜單,選擇本人報考的崗位,點擊“在線繳費”按鈕進行繳費。繳費時間為9月11日12:00至9月17日17:00,9月17日17:00之后關閉繳費通道,繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準,到賬有時差,請務必及時繳費,未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
(四)筆試加分申請
1.持有中級及以上社會工作師職業(yè)水平證書的應聘人員,筆試環(huán)節(jié)加5分,符合加分條件的應聘人員在報名表中提交加分申請,嚴格按照公告規(guī)則填寫加分分數(shù),并提交加分審核所需資料,未按要求填寫加分分數(shù)或未按要求提交審核材料的人員申請不予通過,應聘人員按照駁回原因重新提交報名申請。筆試加分人員名單將在武漢掌上人才網(wǎng)( www.whzsrc.com )進行公示。
2.筆試加分申請手續(xù)辦理時間及審核所需資料。應聘人員在2023年9月11日10:00至2023年9月14日17:00填寫報名申請時,在報名表單“是否筆試加分”選擇“是”選項,并按公告要求填寫加分分數(shù)與加分所需資料。請務必及時辦理,未按規(guī)定時間參加筆試加分申請資格認定或不按要求參加筆試加分申請資格認定的人員視為自動放棄筆試加分。
審核所需資料掃描件:《筆試加分申請表》(附件)、身份證正反面、社會工作師證、1寸登記彩照1張。
(五)網(wǎng)上打印準考證
準考證打印時間以筆試公告為準。屆時通過審核并繳費的應聘人員登錄東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站http://ggrenfu.cn后進入“個人中心”,點擊“我的申請”菜單下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用同一準考證。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(六)筆試
筆試科目為《公共基礎知識+社區(qū)工作專業(yè)知識》,筆試實行百分制,筆試時間、地點以準考證上通知為準,相關事宜請關注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
筆試結束后,適時在網(wǎng)上發(fā)布筆試成績查詢及資格復審通知。
(七)資格復審
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點在武漢掌上人才網(wǎng)另行公告,不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環(huán)節(jié)。
(八)面試
面試具體時間及地點另行公告,相關事宜請關注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
(九)綜合成績計算
考試綜合成績滿分為100分,其中筆試成績和面試成績各占50%,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。綜合成績相同的,以筆試成績進行排名。
對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:2比例的,實行綜合成績合格分數(shù)線控制,綜合成績需達到指定分數(shù)線以上,方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(十)體檢、考察
擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。
考察主要內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,以及核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等?疾觳缓细竦娜藛T,不予聘用。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時,用人單位可視情況從綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
(十一)聘用管理
完成體檢及考察程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,可以辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員,試用期為3個月。新聘用人員分配至社區(qū)后,由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同,實行合同制管理。工資待遇執(zhí)行高新區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一的崗位績效工資制度。
(十二)其他事項
建立社區(qū)干事人才儲備庫。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例建立高新區(qū)社區(qū)干事人才儲備庫,有效期為6個月。當社區(qū)干事出現(xiàn)職位空缺需要及時彌補時,面向人才儲備庫中人員開展補錄工作。
四、補充說明
1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(www.wehdz.gov.cn)、東湖高新區(qū)社區(qū)干事公開招聘專項網(wǎng)站(http://ggrenfu.cn)進行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。
2.資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的,立即取消聘用資格。
4.公告未盡事宜,由武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責解釋。
武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)社會事務局
2023年8月30日
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