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2023年貴州遵義桐梓縣芭蕉鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村干部2名

2023-08-25 16:10:45 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:綠色宜居芭蕉黔渝康養(yǎng)勝地

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步綠色宜居芭蕉黔渝康養(yǎng)勝地發(fā)布:2023年貴州遵義桐梓縣芭蕉鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村干部2名,為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村干部。招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審核、統(tǒng)一測試、公示招聘結(jié)果等程序確定擬聘對象。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村干部。招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審核、統(tǒng)一測試、公示招聘結(jié)果等程序確定擬聘對象。

一、招聘崗位及人數(shù)

村干部2名,根據(jù)排名先后順序選擇所任職村。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.以未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生為重點(diǎn),政治素質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,品德良好,作風(fēng)正派。

2.有服務(wù)“三農(nóng)”工作意愿,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱心公益事業(yè),身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和相關(guān)法律,具有良好的品行。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備大專及以上學(xué)歷;有過1年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀或本鎮(zhèn)戶籍人員,可放寬至高中學(xué)歷。

4.年齡在35周歲以下;有1年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀的,可放寬至40周歲。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

5.有失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

6.其他不符合條件的人員。

三、待遇和管理

1.公開招聘村干部入職后,需到村跟崗試崗一月,考核合格后納入正式村干部編制,報(bào)酬按現(xiàn)行村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并隨村干部報(bào)酬的正常調(diào)整同步調(diào)整。

2.公開招聘村干部享受現(xiàn)行村干部社會(huì)保險(xiǎn)等政策。

3.公開招聘村干部表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨組織副書記或村委會(huì)副主任,并鼓勵(lì)推薦村干部報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

4.公開招聘村干部納入村干部統(tǒng)一管理,占村干部職數(shù),履行村干部職責(zé);對不能勝任現(xiàn)職、群眾不滿意的,鎮(zhèn)黨委根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年8月25日至2023年9月8日(周末正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):芭蕉鎮(zhèn)黨政辦公室

聯(lián)系電話:0851-26751005

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱:bjzdjb@163.com

聯(lián)系電話:0851-26751005

聯(lián)系人:秦* 聯(lián)系電話:18212061243

(三)報(bào)名材料

1.報(bào)名表;

2.身份證復(fù)印件;

3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

4.有農(nóng)村工作經(jīng)歷的,需由工作所在村(社區(qū))出具加蓋公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份。

備注:采取網(wǎng)上報(bào)名的考生請將報(bào)名材料掃描后發(fā)報(bào)名郵箱,文件命名為“姓名+村干部報(bào)名材料”,逾期未提交,視為放棄。

(四)資格審查

按照嚴(yán)肅、客觀、公正的原則,對報(bào)考人員報(bào)名信息(報(bào)名表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復(fù)印件及時(shí)進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和偽造、變造有關(guān)證件的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(五)確定考試人員

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定考試人員。若報(bào)考比例達(dá)到3:1,則采取筆試加面試的方式,若報(bào)考比例未達(dá)到3:1,則直接進(jìn)入面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生保持電話暢通。

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五、考試

(一)筆試。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,內(nèi)容主要包括黨和國家的方針政策、政治理論、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作知識(shí)等。

(二)面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分進(jìn)行排序,按照報(bào)考比例3:1的比例確定人員進(jìn)入面試,面試采用實(shí)操加結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察報(bào)考人員的辦公軟件基本操作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì),分?jǐn)?shù)為100分,報(bào)考人員面試得分按實(shí)操成績的20%加結(jié)構(gòu)化面試成績的80%進(jìn)行計(jì)算。

(三)確定考察對象。面試結(jié)束后,依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按由高到低的順序確定考察對象。

六、考察和體檢

考察由鎮(zhèn)黨委組織開展,體檢地點(diǎn)為桐梓縣人民醫(yī)院,費(fèi)用自理?疾、體檢不合格的不予聘用,出現(xiàn)缺額的,按照考生總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

考察和體檢時(shí)間另行通知。

七、公示和聘用

經(jīng)政審和考察合格的擬聘用人員,由芭蕉鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后到村試崗一個(gè)月,試崗合格正式納入村干部編制并報(bào)縣委組織部備案。

八、其他

1.本次招聘村干部,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由芭蕉鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

2.在招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.招聘工作以本公告為依據(jù),未盡事宜由芭蕉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

中共桐梓縣芭蕉鎮(zhèn)委員會(huì)

桐梓縣芭蕉鎮(zhèn)人民政府

2023年8月25日

附件:芭蕉鎮(zhèn)村干部報(bào)名表.docx

(編輯:liangxida)

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