2023年湖北宜昌市西陵區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）17名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步西陵人社發(fā)布：2023年湖北宜昌市西陵區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）17名,為落實省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作部署，結(jié)合西陵區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為落實省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作部署，結(jié)合西陵區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)17人，具體招聘崗位及職數(shù)見附件1。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決;

3.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強;

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件;

5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工

作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從統(tǒng)一分配;

6.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.年齡40周歲以下(1982年8月1日及以后出生);

8.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1《崗位表》)。

(二)招聘對象及條件要求

1.符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

2.符合招聘崗位條件要求的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2022年高校畢業(yè)生。

3.符合招聘崗位條件要求的參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

(三)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告，同時推送至湖北省人事考試網(wǎng)(http://hbsrsksy.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：本次專項公開招聘的報名、初審、打印準(zhǔn)考證均通過西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行�？忌�通過關(guān)注“西陵人社”微信公眾號，進入微專欄—網(wǎng)格員招聘專區(qū)—點擊西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)操作指南(附件2)。

2.報名時間：2023年8月14日09:00至8月16日17:00，報名窗口于8月16日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

3.資格審查：2023年8月14日09:00至8月16日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.準(zhǔn)考證打印時間：資格初審?fù)ㄟ^人員通過西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

5.報名須知

報名時填寫的相關(guān)證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

6.其他

(1)在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，由區(qū)民政局提出降低開考比例的申請，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實施。降低開考比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”微信公眾號發(fā)布。

(2)持有社會工作者職業(yè)資格證書的報考人員于8月16日12:00前，將本人社會工作者職業(yè)資格證書掃描件發(fā)送至指定郵箱(xlrsks_2020@yeah.net)可享受在百分制筆試成績上的加分政策，其中持有初級社工資格證的加1分，持有中級社工資格證的加2分，持有高級社工資格證的加3分。逾期不提交的，視為放棄加分。

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(三)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目具體內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務(wù)、公共基礎(chǔ)知識等。

(3)筆試成績：筆試成績按百分制計算。

(4)參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：

①紙質(zhì)準(zhǔn)考證;

②居民有效身份證原件;

缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘崗位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達到1:3比例的崗位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定。招聘崗位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，由區(qū)民政局提出降低比例的申請，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實施。降低比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布。

凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補。

3.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位職數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達不到1:3比例的崗位，由區(qū)民政局提出降低比例的申請，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實施。降低比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布。

若面試通知發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。

(2)面試時間和地點：另行通知。

(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察考生組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達及儀表舉止等方面。

(4)面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

4.綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(二)考察

體檢結(jié)束后，組建專班對體檢合格人員進行考察�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，并復(fù)核其報考資格條件及相關(guān)證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用管理

(一)考察合格者確定為擬聘對象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(二)公示結(jié)束如無異議，實行勞動合同管理，由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

(三)對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后1年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。體檢合格者，依次遞補聘用。

六、其它

1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1宜昌市西陵區(qū)2023年面向高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表.doc

附件2西陵區(qū)人事考試報名系統(tǒng)報名操作指南.doc

報名咨詢：0717--6916385;

政策咨詢：0717--6918310;

舉報電話：0717--6916281。

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

宜昌市西陵區(qū)民政局

宜昌市西陵區(qū)城運中心

2023年8月8日

（編輯：liangxida）