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2023年新疆哈密伊吾縣總工會招聘社會化工會工作者5名

2023-07-13 17:00:27 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：伊吾縣人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步伊吾縣人民政府發(fā)布：2023年新疆哈密伊吾縣總工會招聘社會化工會工作者5名,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，伊吾縣總工會2023年面向社會公開招聘5名編制外社會化工會工作者，具體崗位詳見《2023年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外社會化工會工作者職位表》。現將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，伊吾縣總工會2023年面向社會公開招聘5名編制外社會化工會工作者，具體崗位詳見《2023年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外社會化工會工作者職位表》�，F將有關事項公告如下：

一、報考條件、招考對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，身體健康，年滿18周歲及以上，40周歲及以下(即：1983年1月1日至2004年12月31日期間出生，具體年齡要求詳見《2023年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外社會化工會工作者職位表》(見附件)。

4.具有符合報考崗位要求的文化程度;

5.符合法律規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不屬招考范圍：

1.機關、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員;

2.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中認定有作弊、違紀未滿處理期限的人員;

3.公務員錄用后未按規(guī)定時間到崗或錄用后因故取消錄用資格未滿3年的人員;

4.公務員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿3年的人員、事業(yè)單位工作人員辭職(解除聘用合同)未滿1年的人員;

5.曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的，立案審查尚未作出結論的人員不得報考;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜招聘情形的。

二、時間安排(均為北京時間)

(一)報名時間

報名時間：2023年7月12日至2023年7月23日

上午9：30—13：30下午13：30—19：30

(二)報名地點和聯系方式

報名地點：伊吾縣總工會辦公室

聯系方式：0902-6722599 13031226119

(三)面試、政治審查、體檢、公示

具體時間以電話通知為準。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、政治審查、體檢、公示、聘用等。

(一)報名

采用現場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸哈密市伊吾縣政府網網站(http://www.xjyiwu.gov.cn/)下載報名表，報名時攜帶報名表、畢業(yè)證(學信網學歷證明)、戶口本、身份證原件及復印件、崗位所需相關材料及近期1寸免冠照片3張。

(二)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求與報名同步進行。


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(三)面試

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供面試通知單、身份證原件、面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

3、面試采取結構化面試和專業(yè)性面試相結合。

4、招聘人數在3人(不含3人)以內按1：3的比例進行招聘;招聘人數在3人(含3人)以上10人以下按1：2 的比例

進行招聘。

(四)體檢

按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由招考單位統(tǒng)一組織�？忌鷮︙w檢結果有疑問時，可提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入考察環(huán)節(jié)。

(五)政治審查

對體檢合格的人員按規(guī)定進行政治審查。因政審不合格出現空缺時，可按總成績排名依次遞補。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標準，按面試成績高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，在伊吾縣總工會公示欄公示。

(七)聘用

對公示期滿無異議的擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，辦理聘用合同認定手續(xù)，工資待遇按編制外社會化工會工作者工資待遇執(zhí)行。

編制外社會化工會工作者工資待遇

1.基本工資：繳納五險一金，扣除五險一金后每人每月工資不低于2500元(到手工資)。

2.工齡工資：自工會聘用起滿一年開始計算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加100元。由縣總工會承擔。

3.績效工資：年底進行考核評比�？己说却螢閮�(yōu)秀的，每人不低于3000元績效工資;考核等次合格的，每人不低于1500元績效工資;考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。由縣總工會承擔。

編制外社會化工會工作者一經確定正式聘用后，由伊吾縣總工會與編制外社會化工會工作者直接簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個月，試用期滿后，按照《勞動合同法》相關規(guī)定繳納社保;試用期內考察不合格的，不予聘用。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督及相關要求