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2023年浙江湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者43名

2023-06-27 17:20:50 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：南潯人力資源網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南潯人力資源網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者43名,為落實(shí)省市區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作部署和《關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者力量配備，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為落實(shí)省市區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作部署和《關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者力量配備，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者43人，具體招聘人員分配單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年南潯區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘要求和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有良好的品行。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，愿意履行社區(qū)專職工作者的義務(wù)。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有南潯區(qū)戶籍(以2023年6月27日的戶籍所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;南潯區(qū)生源全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考面向在職專職網(wǎng)格員崗位的須為南潯區(qū)在職專職網(wǎng)格員，可以不受戶籍限制。

5.年齡18至40周歲(1983年6月27日至2005年6月27日期間出生)。

6.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷要求，并于2023年6月27日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須于2023年6月27日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);社會(huì)人員須于2023年6月27日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū);全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等。本次招聘涉及到的工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2023年6月27日。

三、招聘程序及辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證及應(yīng)試須知、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日9:00-7月4日16:00。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不再設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3、報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口簿及報(bào)考崗位要求的工作年限及任職經(jīng)歷等材料，如有筆試加分項(xiàng)的，報(bào)名時(shí)相關(guān)證明材料一并提供。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年6月28日9:00—7月5日16:00

資格初審期間，招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(掃描報(bào)名碼)查詢結(jié)果。資格初審過(guò)的不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接收資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，各崗位符合條件資格審核通過(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)到2:1開(kāi)考，不滿2:1的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如出現(xiàn)報(bào)名不足開(kāi)考條件、招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間暫定：2023年7月7日9:00—2023年7月10日16:00(必要時(shí)根據(jù)工作安排進(jìn)行調(diào)整)。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(掃描報(bào)名碼)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代身份證。

2.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年6月27日。

4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名、下載并打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。


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四、筆試

筆試科目為一門(mén)，采用閉卷方式和100分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試,筆試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢。

不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

筆試加分項(xiàng)：通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得助理社會(huì)工作師資格的加3分，取得社會(huì)工作師資格的加5分，取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的加10分。

入圍資格復(fù)審人員通過(guò)南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)公布。

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定入圍資格復(fù)審對(duì)象(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視作放棄資格復(fù)審。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該崗位參加筆試的人員中按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料(與報(bào)名表填報(bào)一致)：

1.2023年南潯區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表(附件2);

2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));

3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);

4.學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)大專及以上學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

5.國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)須提交教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書(shū));

6.筆試加分項(xiàng)所需提交的相關(guān)證件及證明材料。

7.全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供的，提供本人簽字的情況說(shuō)明原件)。

8.報(bào)考面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員崗位的，須提供《2023年南潯區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員任職經(jīng)歷》(附件3)。

資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證件(證明材料)的原件和復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供本人近期免冠一寸彩色證件照2張。

委托他人參加資格復(fù)審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(shū)(附件4)原件。

六、面試

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間48小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)，48小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試辦法：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

2.采用100分制，合格分為60分，不滿60分的為不合格，不合格不列入體檢、考察對(duì)象;

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含加分)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)，當(dāng)場(chǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消聘用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄。體檢階段放棄或經(jīng)體檢不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛飨嚓P(guān)鎮(zhèn)、街道組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察階段放棄或經(jīng)考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬錄用人員，在南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與各相關(guān)鎮(zhèn)、街道辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘人員如與其他單位存有勞動(dòng)關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)解除。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

本次招聘的擬聘對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、主動(dòng)放棄等情況造成崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

十、其他

1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息均通過(guò)南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)進(jìn)行公告。

2.對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由南潯區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0572-2990632;政策咨詢電話：詳見(jiàn)相關(guān)鎮(zhèn)(街道)政策咨詢電話;監(jiān)督電話：0572-3023810 。

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序號(hào)	招聘單位	政策咨詢電話
1	開(kāi)發(fā)區(qū)（東遷街道）	0572-3950376
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