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2023年江蘇常州市鐘樓區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者83名

2023-06-05 14:33:41 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：常州市鐘樓區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市鐘樓區(qū)人民政府發(fā)布：2023年江蘇常州市鐘樓區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者83名,為貫徹落實(shí)全市社區(qū)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為貫徹落實(shí)全市社區(qū)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者83名，各招聘單位、崗位、具體人數(shù)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)情況。

2. 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

3. 身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件。

4. 具有常州市戶籍(戶籍以2023年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn))，取得碩士學(xué)位的研究生、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生和2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍。面向退役軍人崗位，戶籍應(yīng)為當(dāng)?shù)劓?zhèn)、街道(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

5. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū)。

6. 18周歲以上、35周歲以下(1987年6月12日—2005年6月14日出生)，面向退役軍人崗位、專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位的年齡可放寬到40周歲(1982年6月12日后出生)。

7. 招聘對(duì)象中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位)的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年6月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8. 專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位招錄對(duì)象為：目前在鐘樓區(qū)城市社區(qū)從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作的人員。

9. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

(二)傾斜政策

1. 考生持有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱(chēng))資格的筆試加3分，持有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱(chēng))資格的筆試加5分，持有高級(jí)社會(huì)工作師(高級(jí)職稱(chēng))的筆試加10分。以最高職稱(chēng)確定，不累計(jì)。

2. 符合招聘條件的常州戶籍退役軍人，在部隊(duì)服役期間被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”的筆試加3分，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加5分。榮立二等功及以上的，筆試加10分。

3. 所有加分累計(jì)不超過(guò)10分。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員。

3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2023年6月12日9:00—6月14日16:00。

(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月12日9:00—6月15日15:00。

2. 報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料，接受資格初審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3. 每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位核減或取消的，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招考崗位取消且繳費(fèi)成功的考生可于6月16日9:30—11:00期間改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

4. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元(低保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳后返，于2023年7月14日16:00前憑低保證明到鐘樓區(qū)民政局527辦公室辦理相關(guān)手續(xù))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，報(bào)名是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準(zhǔn)。

5. 筆試加分審核：成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于6月26日9:30—16:00攜帶相關(guān)證明材料至北港街道梧桐苑社區(qū)1樓大廳筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及職稱(chēng)加分的，須提供職業(yè)水平證書(shū);涉及退役軍人加分的，須提供戶口本原件、相關(guān)證書(shū)原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門(mén)公章(以留底復(fù)印件為準(zhǔn))。

6. 打印準(zhǔn)考證：考生自6月28日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合能力素質(zhì)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。

2. 筆試時(shí)間：2023年7月2日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

4. 考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢(xún)，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。


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(三)資格復(fù)審

1. 對(duì)象：根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2. 在面試前，由招聘單位和主管部門(mén)組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。參加資格復(fù)審的考生須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體材料以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

3. 報(bào)考人員無(wú)特殊原因，不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書(shū)、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并按照筆試成績(jī)(含加分)依次替補(bǔ)。復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書(shū)。

4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

2. 面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

3. 面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。

4. 各項(xiàng)成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)，考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分項(xiàng)目)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。如綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排名在前，如筆試和面試成績(jī)都相等，則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

1. 體檢合格人員進(jìn)入審核。

2. 審核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

3. 根據(jù)審核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調(diào)小組審核同意。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

(七)公示

經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

1. 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位(街道)決定是否聘用，并報(bào)區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2. 被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬鎮(zhèn)(街道)報(bào)到，用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)。截至2023年8月31日，因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，暫緩聘用;因個(gè)人原因無(wú)法取得的，取消聘用資格。

3. 被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。

4. 本次招聘建立專(zhuān)職社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

有下列情況之一時(shí)，用工單位可書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調(diào)小組同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

5. 聘用期間，專(zhuān)職社區(qū)工作者薪酬待遇按照市、區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者薪酬待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(1)http://www.zhonglou.gov.cn/是本次專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作協(xié)調(diào)小組無(wú)關(guān)。

(3)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。

(4)招聘咨詢(xún)：咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。監(jiān)督電話：0519-88890527、0519-88890928、0519-88891697。

(5)本公告由鐘樓區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年常州市鐘樓區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表.docx

鐘樓區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作協(xié)調(diào)小組(代章)

2023年6月5日

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