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2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘工作人員1名

2023-06-02 14:38:41 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:杭州市上城區(qū)人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘工作人員1名,杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位:

崗位名稱:十五奎巷社區(qū)(綜合管理)工作人員1名

二、招聘要求:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(二)崗位條件

1.十五奎巷社區(qū)(綜合管理)1名:

專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有較好的文字寫作功底,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神。有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)技能資格)的年齡可放寬至40周歲。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2023年6月6日15點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方);

報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試方式

1.報(bào)名材料初選后,開(kāi)展考試?荚嚥捎妹嬖囆问剑 滿分為100分。

面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

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五、體檢、政審

1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

 

 

掃二維碼報(bào)名

杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處

2023年5月31日

(編輯:liangxida)

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