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2023年廣東湛江廉江市河唇鎮(zhèn)招考村（社區(qū)）“兩委”后備干部63名

2023-05-31 15:35:05 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：廉江市河唇鎮(zhèn)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廉江市河唇鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2023年廣東湛江廉江市河唇鎮(zhèn)招考村（社區(qū)）“兩委”后備干部63名,為了完善我鎮(zhèn)選人用人機制，拓寬人才選聘渠道，進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部隊伍結構，根據《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2021-2023年)》文件精神，結合2023年河唇鎮(zhèn)的規(guī)劃建設需要，經河唇鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，決，詳細信息請閱讀下文!

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為了完善我鎮(zhèn)選人用人機制，拓寬人才選聘渠道，進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部隊伍結構，根據《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2021-2023年)》文件精神，結合2023年河唇鎮(zhèn)的規(guī)劃建設需要，經河唇鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，決定在我鎮(zhèn)范圍內招考一批村(社區(qū))“兩委”后備干部�，F就有關事項公告如下：

一、招錄范圍

面向全鎮(zhèn)招考村(社區(qū))“兩委”后備干部63人(具體見附件1：廉江市河唇鎮(zhèn)招考村(社區(qū))“兩委”后備干部職位一覽表)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力、帶富致富能力和群眾工作本領，在黨員、群眾中有較高的威信。

2.戶籍要求：(1)戶籍在所報考的村(社區(qū));(2)戶籍不在所報考村(社區(qū))的須居住在報考村(社區(qū))一年以上的中國公民;(3)因讀書遷戶籍到學校所在地，尚未遷回所報考村(社區(qū))的。

3.報考年齡為18至35周歲(1988年6月至2005年6月期間出生)，大專及以上學歷，具有正常履行職責的心理素質和身體條件，能適應農村工作。

4.致富能手、外出務工經商返鄉(xiāng)人員、大學畢業(yè)生、中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

(二)有以下情形之一者不得報考

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，參與非法組織和非法活動，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

2.有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯(lián)、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為。

3.有擾亂公共秩序、妨礙公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為。

4.有違反《中國共產黨紀律處分條例》相關規(guī)定的行為。

5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.依照法律被剝奪政治權利的。

7.違反土地管理、環(huán)境保護、計劃生育等法律法規(guī)，已被有關部門立案調查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。

8.有其他不宜擔任“村(社區(qū))干部后備人才”的情形的。

三、招考程序

(一)報名

1.報名方式：①現場報名，報名地點為河唇鎮(zhèn)黨建工作(組織人事)辦公室(河唇鎮(zhèn)政府大樓二樓)，現場報名時需攜帶齊所需的報名材料(詳見第3點);②郵箱報名，將所需報名材料(詳見第3點)掃描成PDF放入同一個文件夾內，文件夾命名方式為“考生名字+報考村(社區(qū))名稱”，壓縮后發(fā)送到河唇鎮(zhèn)黨建工作(組織人事)辦公室郵箱：hczj6458524@163.com。

2.報名時間：2023年6月1日至2023年6月30日，其中現場報名受理時間為工作日上午8：30一11：30，下午3:00-5：30。

3.報名材料：《河唇鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部報名登記表》(附件1，一式兩份);學歷證書、身份證、戶口本(以上材料驗原件收復印件);計生育齡卡、無犯罪記錄證明;近期一寸正面免冠彩色照片3張;退伍軍人需提供退伍軍人證復印件1份(需提供原件審查)。

4.領取準考證時間另行通知。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試形式進行，統(tǒng)一試題，測試內容包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村(社區(qū))工作的了解和認識等，不指定考試參考用書。筆試總分為100分，筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

1.筆試成績合格(60分)的考生，根據筆試成績從高分到低分的順序，按1∶3比例確定的面試人選，報名人數比例不足1:3的，按實際人數進行面試。

2.面試采用結構化面試方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。分值100分，面試時間、地點另行通知。