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2023年江西宜春銅鼓縣城區(qū)社區(qū)公開招聘社區(qū)工作者8名

2023-02-24 14:13:01 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：銅鼓黨建V平臺(tái)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步銅鼓黨建V平臺(tái)發(fā)布：2023年江西宜春銅鼓縣城區(qū)社區(qū)公開招聘社區(qū)工作者8名,經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。招聘城區(qū)各社區(qū)的社區(qū)工作者共8名。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位和名額

招聘城區(qū)各社區(qū)的社區(qū)工作者共8名。

二、招聘原則和條件

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

2.堅(jiān)持公開、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適、擇優(yōu)聘用的原則。

(二) 招聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社區(qū)基層工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排，吃苦耐勞，有一定的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能較為熟練操作電腦。

2.學(xué)歷：要具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。對(duì)本縣在職1年以上的村(社區(qū))自聘人員、公益性崗位人員、社區(qū)網(wǎng)格員(單元管家)和在崗的全能管家可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷。

3.年齡：要求22周歲以上、40周歲以下(1983年2月1日至2001年1月31日期間出生)。對(duì)本縣在職1年以上的村(社區(qū))自聘人員、公益性崗位人員、社區(qū)網(wǎng)格員(單元管家)和在崗的全能管家可放寬至45周歲(1978年2月1日以后出生)。

4.公告之日前本人或父母或配偶一方為銅鼓縣戶籍，或本人、配偶有一方在銅鼓工作2年以上，需提供相關(guān)工作證明或社保繳費(fèi)憑證。

5.以下情形之一者，不具備報(bào)考條件：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)有吸毒行為的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(5)其他法律、法規(guī)有另行規(guī)定的。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

(1)榮譽(yù)加分：工作期間獲得縣委部門、縣直單位榮譽(yù)的，每項(xiàng)加0.5分;獲得縣委、縣政府榮譽(yù)的，每項(xiàng)加1分;獲得市廳級(jí)榮譽(yù)的，每項(xiàng)加2分;獲得省部委級(jí)榮譽(yù)的，每項(xiàng)加3分;獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的，每項(xiàng)加5分;

(2)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并獲得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的加2分;

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分，需提供由基層黨支部和黨委確認(rèn)的黨員證明材料;

(4)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書加2分，需提供相關(guān)資格證書;

(5)本縣在職2年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))自聘人員、公益性崗位人員和社區(qū)網(wǎng)格員(單元管家)加2分;在崗且表現(xiàn)優(yōu)秀的全能管家加1分，需提供由村(社區(qū))確認(rèn)的證明材料;

以上加分可累計(jì)加分，但最高不超過(guò)5分。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日-2023年3月2日。

2.報(bào)名咨詢電話：0795-8722089/19970158361。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名前，報(bào)考人員需在銅鼓發(fā)布、銅鼓黨建V平臺(tái)微信公眾號(hào)下載《銅鼓縣2023年城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)將本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、一寸近期同底免冠彩色照片、村(社區(qū))提供的崗位工作證明及相關(guān)加分佐證掃描件統(tǒng)一壓縮打包后以“社區(qū)工作者報(bào)名+姓名”格式重命名，發(fā)送至sqgzzzp@163.com。所有報(bào)名以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)：本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并簽署報(bào)名承諾。資格審查貫穿考錄全過(guò)程，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響考錄或被取消考錄資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例(1:3)時(shí)，原則上按比例核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。本次筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格審查

筆試結(jié)束后，成績(jī)按50%折算。根據(jù)折算后筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)加分相加后的分?jǐn)?shù)(筆試成績(jī)*50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分)從高分到低分按招聘名額1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員，末位同分情況的一并進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、村(社區(qū))提供的崗位工作證明及相關(guān)加分佐證等證件原件，按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。資格審查合格的，準(zhǔn)許參加面試;資格審查不合格的，取消面試資格;不如實(shí)提供個(gè)人信息的，將進(jìn)行誠(chéng)信記錄;不按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。因資格審查出現(xiàn)的缺額，按照考生筆試成績(jī)*50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考生資格審查貫穿招聘全過(guò)程。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單在銅鼓發(fā)布、銅鼓黨建V平臺(tái)微信公眾號(hào)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)�？忌救藨{身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)按50%折算。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)(即=筆試成績(jī)*50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分+面試成績(jī)*50%)由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察入闈人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在銅鼓發(fā)布、銅鼓黨建V平臺(tái)微信公眾號(hào)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況，如所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。因考察不合格，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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四、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在銅鼓發(fā)布、銅鼓黨建V平臺(tái)微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天。

(二)崗前培訓(xùn)

永寧鎮(zhèn)將聯(lián)合各成員單位組織對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。

(三)試用及聘用

新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為1800元/月(不含社保)。試用期滿并考核合格后，由城區(qū)社區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，工資福利待遇按銅鼓縣現(xiàn)行城區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期為一年，每年考核一次，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同，需經(jīng)有關(guān)部門同意方可解除，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事宜

為確保社區(qū)工作順利開展，本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，視情況依據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確保社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定。未盡事宜由銅鼓縣2023年城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)工作者及全能管家工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.銅鼓縣2023年城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表;

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明(樣本)

銅鼓縣2023年城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)工作者及全能管家工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月23日

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