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2023年廣西河池市金城江區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名

2023-02-22 17:45:02 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：河池人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步河池人才網(wǎng)發(fā)布：2023年廣西河池市金城江區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名,根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：河池市金城江區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

河池市金城江區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);

2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識(shí)，有良好的職業(yè)認(rèn)知和敬業(yè)精神，工作耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;

3.具備與崗位匹配的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡在45周歲以下;

6.相關(guān)崗位條件：

(1)崗位一：社會(huì)化工會(huì)工作者1名。大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國漢語言文學(xué)及文秘類、法學(xué)類、人力資源類專業(yè)，同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或在縣(區(qū))級(jí)以上有關(guān)媒體發(fā)表過文章的優(yōu)先考慮;

崗位一職責(zé)：協(xié)助區(qū)總工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(2)崗位二：社會(huì)化工會(huì)工作者1名。大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。同等條件下，有規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷、工會(huì)工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或在縣(區(qū))級(jí)以上有關(guān)媒體發(fā)表過文章的優(yōu)先考慮;

崗位二職責(zé)：協(xié)助區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員及尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位試用期內(nèi)的;

5.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年2月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2023年3月5日前，由本人填寫《河池市金城江區(qū)總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(見附件)，連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一式一份，直接送達(dá)或郵寄至河池市金城江區(qū)總工會(huì)辦公室(地址：河池市金城江區(qū)文苑路5號(hào)，郵編：547000，聯(lián)系電話：0778-2282657)，同時(shí)將報(bào)名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發(fā)送至郵箱：jin2282657@163.com。

(二)資格審查

收到報(bào)名材料后，按資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

1.筆試：視報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)而定是否開考。

2.面試：結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

(四)體檢和考核

按照考試成績由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，面試成績并列者，通過加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)確定招聘人員

經(jīng)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定聘用人員。

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