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2019山東青島西海岸新區(qū)紅石崖街道辦事處社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘11人公告

2019-12-16 14:13:19 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：青島西海岸新區(qū)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青島西海岸新區(qū)發(fā)布：2019山東青島西海岸新區(qū)紅石崖街道辦事處社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘11人公告,2019山東青島西海岸新區(qū)紅石崖街道辦事處社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘11人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日-20日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題：青島西海岸新區(qū)紅石崖街道辦事處社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，受紅石崖街道辦事處委托，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利。

(二)年齡在35周歲以下(1984年12月19日以后出生)。

(三)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)身體健康，口齒清晰，能勝任報(bào)考工作崗位需要。

(五)戶(hù)口不限。

(六)符合招聘崗位所要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍的;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開(kāi)除公職的;有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的;國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)或青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件1)

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日-20日，上午9：30至11：30，下午13：30至16：30，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓(政務(wù)服務(wù)大廳二樓)黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車(chē))。

4.所需資料：

①《報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片兩張。

②本人二代身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證)、戶(hù)口本(復(fù)印戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè))，以上需攜帶原件及復(fù)印件各二份;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。

③留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取面試考試費(fèi)70元。

所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等均須在報(bào)名截止時(shí)間之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印并由本人簽字確認(rèn)，原件審核后退回，復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考試內(nèi)容和方法

公開(kāi)招聘考試工作由黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,考試采取面試的形式。

面試采取百分制計(jì)分。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后考試成績(jī)?cè)谇鄭u市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)進(jìn)行公示。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾鞎r(shí)需由公安部門(mén)出具無(wú)違法犯罪記錄證明。

根據(jù)面試成績(jī),對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)兩名以上考察合格人員面試成績(jī)相同，則采取加試筆試的方式確定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢范圍人員名單在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)進(jìn)行公示。體檢工作由黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消面試資格。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)和青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

三、崗位職責(zé)

錄用人員按照《青島西海岸新區(qū)社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員工作管理制度》定崗定責(zé)，由區(qū)、街道社會(huì)治理中心考核管理。

四、薪酬待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)研究確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

五、其他

1.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息，取消報(bào)考資格。招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

3.本簡(jiǎn)章由黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981897、80981910

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青島西海岸新區(qū)紅石崖街道辦事處社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

2019年12月13日

文章來(lái)源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n10/n17/191213180815949418.html

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