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2019年山東日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者共70名公告

2019-12-16 13:19:30 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：莒縣人社局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步莒縣人社局發(fā)布：2019年山東日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者共70名公告,2019年山東日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者共70名公告，報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日9:00—12月25日16:00，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

按照中共莒縣縣委、莒縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈莒縣萬名大學(xué)生安莒創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(莒發(fā)〔2018〕21號(hào))、莒縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<雙招雙引工作線招才引智分線組成力量和2019年重點(diǎn)工作任務(wù)>的通知》(莒人組發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘25名城市社區(qū)工作者和45名政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有日照市戶籍或生源地為日照市籍的高校畢業(yè)生;

2、政治素質(zhì)好，思想品德好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力，能適應(yīng)基層工作環(huán)境，具備為社區(qū)服務(wù)的能力與水平;

3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4、年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生)，身體健康;

5、普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合招聘崗位專業(yè)要求，普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷不限專業(yè);

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在校生;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處尚未結(jié)案的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘城市社區(qū)工作者25名、政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員45名。具體招聘計(jì)劃見附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日9:00—12月25日16:00;

查詢時(shí)間：2019年12月16日11:00—12月26日12:00;

報(bào)名網(wǎng)站：莒縣政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(具有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，需上傳證書)，上傳照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘主管單位取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2019年12月16日 11:00—12月26日12:00。

招聘主管單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月16日11:00—12月26日16:00。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須于2019年12月30日9:00—2020年1月3日16:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證和《莒縣2019年城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員公開招聘報(bào)名登記表》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，實(shí)行筆試成績(jī)加分(其中：助理社會(huì)工作師加2分，社會(huì)工作師加4分，高級(jí)社會(huì)工作師加6分)，并在筆試前面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《莒縣2019年城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片3張及本人學(xué)歷等相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。

四、考試

考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取閉卷筆試，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。閉卷筆試成績(jī)加獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》加分，為筆試環(huán)節(jié)最終得分。

閉卷筆試時(shí)間另行確定。

(二)面試

在確定面試人員時(shí)，從筆試環(huán)節(jié)成績(jī)前300名應(yīng)聘人員中，按照先確定專業(yè)批(指崗位1至崗位5，下同)面試人員，后確定不限專業(yè)批(指崗位6，下同)面試人員的順序進(jìn)行。專業(yè)批面試人員，從符合限定專業(yè)的應(yīng)聘人員中，按照1:2的比例，以筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到底順序取足;因數(shù)量不足等原因，造成的職位空缺計(jì)劃調(diào)劑到不限專業(yè)批計(jì)劃中。不限專業(yè)批面試人員，從已納入專業(yè)批面試范圍以外的人員中，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，以筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低順序取足。進(jìn)入面試的人員按規(guī)定向社會(huì)公布。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺，按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試環(huán)節(jié)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照先確定專業(yè)批考察人員，再確定不限專業(yè)批考察人員的順序進(jìn)行。專業(yè)批考察人員，從符合限定專業(yè)的面試人員中，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，依總成績(jī)由高到低順序取足;因數(shù)量不足等原因，造成某個(gè)專業(yè)類考察人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，造成的職位空缺計(jì)劃相應(yīng)地調(diào)劑到不限專業(yè)批計(jì)劃中。不限專業(yè)批面試人員，從已納入專業(yè)批考察范圍以外的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例，依總成績(jī)由高到低順序取足。進(jìn)入考察的人員按規(guī)定向社會(huì)公布。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。檔案中存在問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)因考察造成的崗位空缺計(jì)劃調(diào)劑到不限專業(yè)崗位，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺調(diào)劑到不限專業(yè)崗位，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)體檢考察合格人員實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期滿無異議或不影響聘用的，按照先聘用城市社區(qū)工作者，再聘用政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員的順序，確定聘用崗位。專業(yè)批人員全部聘用為城市社區(qū)工作者，不足25名的差額從不限專業(yè)批人員中，按照總成績(jī)由高到低順序取足。其余45名人員，全部聘用為政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員。按總成績(jī)高低依次選崗。

城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員實(shí)行聘用制，人員定崗后與縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同;試用期合格的按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。聘期內(nèi)出現(xiàn)《日照市社區(qū)工作者管理辦法》中解聘情況的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用人員人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理。

七、聘用人員管理及待遇

1、招聘的城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員由縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。實(shí)行淘汰機(jī)制，對(duì)年度考核不合格的，解除聘用合同。所在街道負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員最低服務(wù)期滿后參加各類招考、招聘時(shí)，需所在街道、縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心開具同意報(bào)考證明。

2、聘用的城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員試用期間薪酬按照擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后，城市社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層工作人員健全完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(日民〔2019〕25 號(hào))精神，比照事業(yè)編制試用期滿人員定級(jí)及調(diào)整工資待遇。政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員，按城市社區(qū)工作者工資待遇的80%定級(jí)及調(diào)整工資待遇。繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：縣委組織部 0633-6206108

縣人力資源和社會(huì)保障局 0633-7962837

縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心 0633-6203656

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1、2019年莒縣公開招聘城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表.docx

2、2019年莒縣城市社區(qū)工作者和政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)崗位工作人員公開招聘報(bào)名登記.docx

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會(huì)保障局