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2019年山東德州寧津縣寧城街道社區(qū)工作者招聘31人公告

2019-05-24 11:21:41 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：寧津縣門戶網(wǎng)站

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧津縣門戶網(wǎng)站發(fā)布：2019年山東德州寧津縣寧城街道社區(qū)工作者招聘31人公告,2019年山東德州寧津縣寧城街道社區(qū)工作者招聘31人，報(bào)名時(shí)間2019年6月3日8:30—6月6日18:00。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年寧津縣寧城街道辦事處面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者31名(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位所需的技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年6月3日以后出生)，具有德州市常住戶口或父母、配偶一方為德州市常駐戶口(必須在2019年6月3日前取得)。

(五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

(六)經(jīng)批準(zhǔn)的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日8:30—6月6日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：寧津縣人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)大廳。

報(bào)名流程：

考生登錄(http://www.sdningjin.gov.cn)寧津政府網(wǎng)下載填寫《寧城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，并攜帶本人相關(guān)證明材料，1張1寸近期免冠彩色照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。

相關(guān)證明材料包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表②二代身份證③戶口簿及報(bào)考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件，2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證等，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證。

其他人員應(yīng)聘的：①畢業(yè)證②二代身份證(以上證件須2019年6月3日前取得)③戶口簿及報(bào)考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證(須在2019年6 月3日之前取得)。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月14日。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2019年6月15日9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按1:2的比例，確定參加面試人員，最后一名同分者均參加面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，分崗位按筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察、選崗和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位依次遞補(bǔ)。

考察合格人員按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。未按時(shí)參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進(jìn)行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。

考察、選崗、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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