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2019年湖北孝感安陸市委政法委城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招聘25人公告

2019-05-17 16:48:28 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:安陸市人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步安陸市人民政府發(fā)布:2019年湖北孝感安陸市委政法委城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招聘25人公告,2019年湖北孝感安陸市委政法委城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招聘25人,報(bào)名時(shí)間2019年5月17日-5月21日。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

按照《關(guān)于加快推進(jìn)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設(shè)的實(shí)施意見》(孝發(fā)[2012]10號)、《孝感市綜治網(wǎng)格員管理辦法》(孝綜治委【2017】16號)文件精神,關(guān)于“設(shè)置一個(gè)網(wǎng)格需按照300-500戶,1000-1500人左右劃分,根據(jù)網(wǎng)格管理內(nèi)居住戶數(shù)、人數(shù)的增加,可適當(dāng)增設(shè)網(wǎng)格與網(wǎng)格員”的規(guī)定,我市現(xiàn)有的138名城區(qū)網(wǎng)格員不能滿足當(dāng)前正常工作需要,網(wǎng)格員隊(duì)伍力量不足的問題日益突出。根據(jù)工作需要,安陸市委政法委報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后,現(xiàn)面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員25人。

三、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)。

(2)年齡在18周歲以上45周歲以下(1974年5月1日至2001年5月1日出生),高中(中專)及以上文化程度。

(3)有一定群眾工作能力,具備基本計(jì)算機(jī)操作能力。

(4)身體健康,體檢合格。

(5)原則上具有安陸市轄區(qū)戶籍。

(6)品行良好,有較強(qiáng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(7)因有夜間治安巡邏任務(wù),較適合男性。

(8)財(cái)政供養(yǎng)人員不得報(bào)考。

(二)有下列情形之一的,不得招聘:

(1)涉嫌違法違規(guī)正在接受審查的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年5月17日-5月21日,安陸市政府門戶網(wǎng)發(fā)布《招聘公告》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2019年5月20日-2019年5月21日。

2、報(bào)名方式:必須本人現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):安陸市人力資源和社會保障局人事考試中心(安陸市解放大道東路6號501室)。咨詢電話:0712-5256881,0712-5235115。

4、報(bào)考人員須填寫《安陸市公開招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》,并須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份和本人同底正面免冠2寸彩色照片4張及報(bào)名條件所需證明材料。

5、報(bào)名工作必須由應(yīng)聘人員現(xiàn)場完成。

6、報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。

7、財(cái)政供養(yǎng)人員不得參與報(bào)考。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

考生憑身份證于2019年5月22日到安陸市人力資源和社會保障局人事考試中心(安陸市解放大道東路6號501室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。咨詢電話:0712-5256881。

(四)筆試

1、筆試采取閉卷方式,分值為100分,筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試(基礎(chǔ)政治理論、平安創(chuàng)建知識、社區(qū)干部基礎(chǔ)知識)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績發(fā)布及查詢:

筆試成績在安陸市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(五)面試

1、面試對象確定。按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,面試入圍比例為:1:2,筆試成績出現(xiàn)末位的,并列人員一同進(jìn)入面試。

2、確定的面試人員名單在安陸市政府門戶網(wǎng)公布。

3、面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、電腦操作、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績滿分為100分。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)確定綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%組成,面試結(jié)束后,綜合成績在安陸市政府門戶網(wǎng)公告。

(七)擬聘人員

按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分順序確定。總成績末位并列者按面試成績高低確定人選。

(八)體檢

根據(jù)考生綜合成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;體檢不合格的,在報(bào)考中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(九)聘用

經(jīng)市網(wǎng)格管理中心審核批準(zhǔn)后,由府城街道、市開發(fā)區(qū)與網(wǎng)格員簽訂聘用合同,合同原則上三年一簽,每年考核合格后續(xù)簽。年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格的,勞動(dòng)合同可依法解除或終止。

(編輯:liap)

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