2019年黑龍江昂昂溪區(qū)“名校優(yōu)生”社會選聘10人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步昂昂溪區(qū)政府發(fā)布：2019年黑龍江昂昂溪區(qū)“名校優(yōu)生”社會選聘10人公告,2019黑龍江昂昂溪區(qū)“名校優(yōu)生”社會選聘10人公告已發(fā)布。，詳細信息請閱讀下文!

2019黑龍江昂昂溪區(qū)“名校優(yōu)生”社會選聘10人公告

按照2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”選聘簡章相關要求，結(jié)合我區(qū)實際，制訂本方案。

一、工作原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”， 以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為指導，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持因崗擇人、人崗相適原則，堅持民主集中制和依法辦事原則。

二、選聘崗位

1、道北街道辦事處4名;

2、林機街道辦事處3名;

3、榆樹屯鎮(zhèn)公共服務中心1名;

4、水師營滿族鎮(zhèn)公共服務中心1名;

5、區(qū)委密碼保障與電子政務內(nèi)網(wǎng)技術服務中心1名。

三、考試

(一)筆試

滿分100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，筆試結(jié)束后，可訪問報名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。

本次考試，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

進入面試人員，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，若成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人員范圍。進入面試人員名單在“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務網(wǎng)”上公布。

(二)面試

滿分100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，成績低于60分不予錄取。進入面試人員可訪問報名系統(tǒng)，下載面試準考證，并按照面試準考證上的信息按時參加面試。

(三)考試總成績

考試總成績按百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算總成績時，先按所占比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。考試總成績在“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務網(wǎng)”上公布。

四、組織考察

按照考試總成績與招聘崗位1:2的比例由高到低確定進入考察人選。如總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績由高到低順序確定考察人選。

(一)組織領導

考察工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一領導，用人單位具體配合實施�？疾旖M成員2人，其中組織部門1人，用人單位1人，需抽調(diào)本部門熟悉組織(人事)和聘用崗位相關專業(yè)的負責同志。

(二)考察內(nèi)容

1、政治思想，主要指政治立場、政策理論水平。

2、道德品質(zhì)，主要指品德修養(yǎng)、生活作風。

3、能力素質(zhì)，主要指分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力、文字及語言表達能力。

同時，注重考察人選在校期間學習成績及現(xiàn)實表現(xiàn)，對往屆已就業(yè)畢業(yè)生還要考察其工作表現(xiàn);復審人選是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否需要任職回避。對于不符合應聘條件，虛報瞞報應聘材料的，取消錄取資格。

(三)考察方式

1、組織考察。根據(jù)需要，通過深入考察人選所在學校、工作單位以及居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))、派出所進行實地考察;或采取函詢征求意見、電話溝通等方式了解人選的成長歷程、性格特點、主要優(yōu)缺點，全面準確地掌握考察人選各方面的情況和表現(xiàn)。

2、查閱檔案。對考察人選年齡、學歷、經(jīng)歷、獎懲、入黨入團及擔任學生干部任職情況進行了解核實。

五、組織體檢

根據(jù)考試成績及組織考察結(jié)果，按照與招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。

組織考察、體檢不合格的，不予錄用。如有考生因特殊原因自動放棄考察和體檢，空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績依次遞補;成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績由高到低順序確定。

六、公示

擬聘用人員名單在“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務網(wǎng)”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績和組織考察結(jié)果依次遞補。

七、工作紀律

(一)采取公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照程序辦事，自覺接受監(jiān)督。

(二)嚴格工作紀律，區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，對參加選聘的工作人員嚴格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。

(三)嚴肅考試紀律，對提供虛假材料和考試中弄虛作假的考生一律取消錄取資格。

(四)參與選聘的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。

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