97：單選題、
定義：①發(fā)散思維是指沿著不同的方向、不同的角度思考問題，從多方面尋找解決答案的思維模式。②聚合思維是指從問題出發(fā)，聚集多種有關的信息，重新組織、推理，找出一個共同的正確答案或一個最好的解決方案的思維模式。③逆向思維是指改變常態(tài)思維的軌跡，用新的起點和新的方式進行思維。往往能產生新的思想，從而進行創(chuàng)造活動。典型行為：(1)魯班從草拉破手指的事件中受到啟發(fā)，發(fā)明了鋸子。(2)王進與趙晨總是吵吵嚷嚷。趙講：“人到矮檐下不得不低頭”，王反駁：“人到矮檐下未必就低頭”。趙說：“近朱者赤，近墨者黑”，王則說：“近朱者未必赤，近墨者未必黑”。(3)小喬善于利用各種有用信息，尋找內在聯(lián)系，找到解決問題的較好的方法。上述典型行為與定義存在對應關系的數(shù)目有（ ）。
A 0個
B 1個
C 2個
D 3個
【答案】D
【解析】本題考查多定義判斷題目。①“魯班從草拉破手指的事件中受到啟發(fā)，發(fā)明了鋸子”符合“發(fā)散思維”的定義；②趙講：“人到矮檐下不得不低頭”，王反駁：“人到矮檐下未必就低頭”。趙說：“近朱者赤，近墨者黑”，王則說：“近朱者未必赤，近墨者未必黑”。符合“逆向思維”的定義，③“小喬善于利用各種有用信息，尋找內在聯(lián)系，找到解決問題的較好方法”符合“聚合思維”的定義。所以上述典型行為與定義存在對應關系的數(shù)目有3個。故正確答案為選項D。
【技巧】定義判斷題目解題技巧：（1）找關鍵詞（2）辨析（3）匹配，最后選擇出最優(yōu)答案。
98：單選題、
定義①目的論，認為世界上的一切東西都由某種目的決定的唯心主義哲學，其實是一種神學理論，旨在證明造物主的智慧。②宿命論，認為歷史發(fā)展是由某種不可知的力量(即命運)所預先決定的唯心主義學說，否認人在歷史活動中的能動作用和創(chuàng)造作用，主張一切聽天由命、逆來順受。③無神論，否認一切宗教信仰和鬼神迷信的學說。一般以唯物主義為理論基礎，其產生和發(fā)展與人們的實踐活動緊密相聯(lián)。典型行為：(1)有人提出，我們必須順應自然，因為“死生有命，富貴在天”“吉人自有天相”。(2)有人認為“心靈”即神“支配”和“安排”了世界的一切，并且說：“如果心靈是支配者，那么心靈將把一切都支配得最好，并且把每一特殊事物都安排在最好的地位?！?3)陶村有位老人常對人說：“頭疼燒張紙，肚疼拉泡屎?！鄙鲜龅湫托袨榕c定義存在對應關系的數(shù)目有（ ）。
A 0個
B 1個
C 2個
D 3個
【答案】C
【解析】(1)“死生有命，富貴在天”“吉人自有天相”的說法符合“宿命論”的定義。(2)符合“目的論”的定義。（3）是迷信，與上述定義無關。故本題選C。
99：單選題、
定義：①招標指招標人在買賣大宗商品、發(fā)包建設項目或合作經營某項業(yè)務前，不經過一般交易磋商程序，而是公開征求應征人遞盤競爭，最后由招標人選定交易對象訂約的交易方式。②標的指招標方在公開招標前根據(jù)其近年來的情況，并充分考慮企業(yè)的資金有機構成和固定資產狀況，以及生產、市場情況與經營環(huán)境等因素，通過測算所確定的最低招標基數(shù)。③租賃指出租人(或租賃公司)用自有資金或向銀行借款購置設備，出租給承租人在約定時間內使用，承租人依約付給出租人一定租金的一種經營方式。租賃期內出租人擁有設備所有權，承租人則擁有使用權，并在租賃期屆滿時有權作出續(xù)租、退租或購留的選擇。典型行為：(1)某市第三建筑工程公司在銀鑫房地產公司計劃開發(fā)的“銀鑫花園”公開招標時，通過對其他投標方的觀察確定了己方競標基數(shù)為3130萬元。(2)某市政府為修建中心農貿市場，發(fā)布通告，征求具有二級資質以上的單位前來競標。(3)乙方在承租甲方的60平方米住房及配套生活設施后，將甲方房內的洗衣機、電視機等都賣掉了。上述典型行為與定義存在對應關系的數(shù)目有（ ）。
A 0個
B 1個
C 2個
D 3個
【答案】B
【解析】只有(2)“某市政府為修建中心農貿市場，發(fā)布通告，征求具有二級資質以上的單位前來競標”符合招標的定義。(1)“某市第三建筑工程公司在銀鑫房地產公司計劃開發(fā)的‘銀鑫花園’公開招標時，通過對其他投標方的觀察確定了己方競標基數(shù)為3130萬元”屬于投標行為。(3)“乙方在承租甲方的60平方米住房及配套生活設施后，將甲方房內的洗衣機、電視機等都賣掉了”不符合租賃的要求，因此不符合此定義。
100：單選題、
定義：①情感激勵法是通過良好的情感關系，激發(fā)被管理者的積極性，從而達到提高工作效率的一種管理激勵方法。②榮譽激勵法指管理者根據(jù)人們希望得到社會和集體尊重的心理需要，對于那些為社會做出貢獻的人給予相應榮譽的一種激勵方法。③暗示激勵法指通過語言和非語言等有利條件，從側面間接地刺激被管理者的潛意識，從而對被管理者的心理和行為產生積極的影響。典型行為：(1)某廠長給每位工人發(fā)了一套床毯和300元獎金，工人的干勁更足了。(2)王平老師教學效果顯著，分管教學的陳校長推薦他為市教學能手候選人。(3)上課時朱某經常說話，張老師走過去對他說：“你再不聽講，我就告訴校長?！鄙鲜龅湫托袨榕c定義存在對應關系的數(shù)目有（ ）。
A 0個
B 1個
C 2個
D 3個
【答案】B
【解析】本題中的(1)“某廠長給每位工人發(fā)了一條床毯和300元獎金，工人的干勁更足了”屬于物質激勵法，不屬于三個定義中的任何一種；(2)“王平老師教學效果顯著，分管教學的陳校長推薦他為市教學能手候選人”，符合“榮譽激勵法指管理者根據(jù)人們希望得到社會和集體尊重的心理需要，對于那些為社會做出貢獻的人給予相應榮譽的一種激勵方法”的定義；(3)上課時朱某經常說話，張老師走過去對他說：“你再不聽講，我就告訴校長。”屬于懲罰，不屬于激勵，故而不符合上述的所有定義，所以對應的數(shù)目有1個。