第二個問題是:一些企業(yè)并購之后,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,如何留住關(guān)鍵人才和骨干人員,請你給支支招。
追問:如果單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備對某市并購后的人才分流情況進(jìn)行一次專題調(diào)研,并責(zé)成由你負(fù)責(zé)組織這次調(diào)研活動,請談?wù)勀愕墓ぷ魉悸泛痛蛩恪?/P>
出題思路:情境性問題,測查計劃組織協(xié)調(diào)能力。通過為考生創(chuàng)設(shè)一種特定任務(wù)情境,考察其能否準(zhǔn)確把握和分析問題,進(jìn)而提出解決問題的意見和建議;通過追問創(chuàng)設(shè)具體任務(wù)情境,考察其計劃組織協(xié)調(diào)能力和水平。
第三個問題是:請你任意說出一個成語、一個慣用語、一個俗語。
追問:請你用剛才說出的三個熟語編一個與“無證開車肇事”有關(guān)的故事,要求故事完整、主題鮮明、情節(jié)合理,語言生動,并且把這三個熟語全部用上,熟語的順序可以打亂。給你2分鐘準(zhǔn)備時間。
出題思路:情境性問題,主要測查應(yīng)變能力。本題利用投射技術(shù),給考生設(shè)定一個在規(guī)定的時間內(nèi)用自己所的三個熟語編一個與“無證開車肇事”有關(guān)的故事這樣一個壓力狀況,觀察其反應(yīng)能力與靈活性。
第一個問題:
[好]能準(zhǔn)確地領(lǐng)悟故事所蘊(yùn)含的道理,引申思考深刻,有個人見解;思路清晰,綜合分析能力較好。
[中]能夠明確故事寓意,引申思考到位;表達(dá)清楚,綜合分析能力一般。
[差]故事哲理不明,就事論事,思維混亂,表述不清,綜合分析能力較差。
第二個問題:
[好]能客觀、全面地分析問題,抓住問題關(guān)鍵,工作計劃性強(qiáng)、可行性強(qiáng),表現(xiàn)較好的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
[中]能根據(jù)題意,提出解決問題的意見和建議,具體工作有計劃性、可行性、可操作性,表現(xiàn)出一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
[差]對問題把握不準(zhǔn),提不出解決問題的辦法,具體工作缺少計劃性、可行性和可操作性,表現(xiàn)較較差的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
第三個問題:
[好]恰當(dāng)?shù)剡x出三個熟語,反應(yīng)敏捷,故事完整,情節(jié)合理;思路清晰,語言表達(dá)能力較好。
[中]找出三個熟語,但有的牽強(qiáng),反應(yīng)能力一般,故事基本完整,情節(jié)大致合理,層次分明,語言表達(dá)能力一般。
[差]找不出三個熟語,反應(yīng)遲鈍,故事不完整,情節(jié)不合理;層次不清晰,語言表達(dá)能力較差。
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