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敢涉破除體制機制弊端的險灘

2013-11-19 13:52:14 公務員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育

  《中共中央關于深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),從頭到尾一以貫之的便是各個領域里的體制機制改革:深化經(jīng)濟體制改革、深化政治體制改革、深化文化體制改革、深化社會體制改革、深化生態(tài)文明體制改革、深化黨的建設制度改革等等,這是宏觀方面;相對微觀的就更多了:深化投資體制改革、深化行政審批制度改革、深化稅收制度改革、深化行政執(zhí)法體制改革,以及高考、戶籍、院士制度的改革與創(chuàng)新等等。簡言之,體制機制的改革與創(chuàng)新,是貫穿整個《決定》的一條紅線。

  體制機制是根本性問題,這已被35年來市場經(jīng)濟體制帶來的繁榮和發(fā)展所證明。沒有體制機制的改革,任何領域里徒具形式的表層改革,都是修修補補,無法達到如期目的。人們關于體制機制在廉政建設上決定性作用的認識,就很能說明這個問題。改革開放以來,反腐倡廉從來沒有停頓過,但官員腐敗的勢頭并沒有得到有效遏制,一些領域甚至愈演愈烈,致使人們終于認識到體制性腐敗的客觀存在。如今正在著手建設的“把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”,將是有效遏制腐敗的真正“殺手锏”。還有干群關系問題,如果從體制機制上真正解決了“權為民所授”,那么即使不用耳提面命,也沒有官員敢不把群眾意見作為第一信號。

  現(xiàn)在大家都認識到中國的改革進入了深水區(qū)。深在哪里?就深在要破除各個領域里既有的阻礙發(fā)展和進步的體制機制,就深在要創(chuàng)新和完善新的體制機制。在體制機制上破舊立新,有時候無異于脫胎換骨,這是最難最難的事情,所以《決定》才把今后的改革稱之為“啃硬骨頭”,稱之為“渡險灘”。

  對原有體制機制的弊端要破到什么程度,取決于我們的思想和認識水平;新體制機制新到什么程度,也取決于我們的思想和認識水平。“決定”多次提到推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化、執(zhí)政方式的現(xiàn)代化,這就需要新體制機制的匹配。換言之,沒有新的體制機制,就不可能有現(xiàn)代化的治理國家的體系和能力,就無法實現(xiàn)執(zhí)政方式的現(xiàn)代化。好在“實踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境,改革開放永無止境”已成為全黨的共識,這就為深化體制機制改革奠定了思想基礎。

  敢不敢涉破除體制機制弊端的險灘,能不能啃下這塊硬骨頭,取決于執(zhí)政黨的智慧與勇氣。但是,這個險灘必須過,這塊硬骨頭必須啃,這不但是光榮而神圣的歷史使命,而且是沒有其他退路的唯一選擇。否則,別說民族復興的中國夢的實現(xiàn),就是既有的改革發(fā)展的成果都不一定能得到鞏固。所以,《決定》才強調(diào)“必須以強烈的歷史使命感,最大限度集中全黨全社會智慧,最大限度調(diào)動一切積極因素,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”,以確保到2020年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果,完成《決定》提出的改革任務,“形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系,使各方面制度更加成熟更加定型!

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