細微如不慎 堤潰自蟻穴

　　近年來，少數(shù)黨政領導干部熱衷于在企業(yè)兼職任職，通過以權謀私、聲望尋租，為企業(yè)帶來灰色利益，不時引起輿論關注。為遏制此類問題，中組部、中紀委曾多次下發(fā)文件明確要求，但仍有個別領導干部削尖腦袋找縫隙、鉆漏洞，努力在“合法合規(guī)”的情況下為自己爭一分利、謀半杯羹。

　　蟻穴雖小,可潰千里長堤。制度上的一個小漏洞往往會成為腐敗的溫床，影響黨和政府在群眾中的威信與形象。針對黨政領導干部在企業(yè)兼職任職問題，日前中組部在以往相關規(guī)定的基礎上，從細微處入手，扎牢籬笆，堵死漏洞，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心。這對進一步從源頭上抓好預防腐敗建設具有很好的借鑒意義。

　　從大處著眼，從細處完善。少數(shù)干部以為到企業(yè)兼職任職，可以充分發(fā)揮其“超強的工作能力”，幫助企業(yè)發(fā)展，給社會帶來財富。他們認為與付出的努力、做出的貢獻相比，能獲取企業(yè)的一點報酬也理所應當。殊不知，對企業(yè)來說，很多黨政領導干部到企業(yè)兼職任職，其最大的價值不是他的工作能力，而是他頭上的紅頂、背后的權力。由于權力效應引發(fā)的不公平競爭，在原本合法制度下找到了尋租空間。預防腐敗，加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里，就是要從每個細微處入手，不斷完善制度、消除隱患。

　　筑好防護墻，抗住沖擊波。中央領導多次指出，要有腐必反、有貪必肅。對于黨政領導干部到企業(yè)兼職任職看似是小事，但如果把關不嚴、處理不當，極易造成惡劣的社會影響。小毛病也會造成大麻煩，預防腐敗要求我們不能因為事小而對其采取輕視甚至忽視的態(tài)度，只有筑牢制度“防護墻”，才能抗住腐敗沖擊波。同時，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，無論什么級別的干部，只要在企業(yè)兼職謀利，構成違紀違法，就要受到黨紀國法懲處，在制度的嚴格執(zhí)行中凝聚人心、增添信心。

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