年輕干部要多點＂民生味＂少些＂官本位＂

　　“把人民放在心中最高位置”就是要求年輕干部要自覺站在人民群眾的立場想問題辦事情，多考慮人民群眾的實情難處，以人民群眾“高不高興、滿不滿意、答不答應”作為行動風向標，把“官升”看小，把“民生”看大，才能真正做到權為民所賦、權為民所用。

　　年輕干部思想上要“堅守民本，走出官本”。堅守民本，才能不忘本，走出官本，群眾才認可�！肮俦疚弧币庾R濃厚的年輕干部，不僅在思想上脫離群眾，更會在行動上難以融入工作，桎梏黨和國家的各項事業(yè)的開展。年輕干部要摒棄“官本”思想，把人民群眾放在心中最高位置，以“衙齋臥聽蕭蕭竹、疑是民間疾苦聲”的情懷感和“做官先做人，萬事民為先”的責任感為群眾排憂解難，為黨的事業(yè)發(fā)展添瓦加磚。

　　年輕干部行動上要“眼向下看，腳向前邁”。年輕干部們大多受過高等教育，理論素養(yǎng)較高，學習能力也強，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ�但也存在缺乏實踐經驗，群眾工作能力差等問題。因此，年輕干部要多走出辦公室，丟掉身上的“優(yōu)越感”，眼睛向基層看，腳往群眾家里邁，多說“土話”少說“官話”，聽聽群眾“家常事”，幫幫群眾“撓頭事”，設身處地為群眾考慮問題，想法設法為群眾解決問題，切實把群眾身邊“小事”放在心上，群眾才會把你捧在手上。

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