2025年江蘇省南京六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘9人公告

六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是1993年11月經(jīng)省政府批準的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，以龍池片區(qū)為主，加速發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)片區(qū)及龍袍新城產(chǎn)業(yè)片區(qū)，是國家戰(zhàn)略江北新區(qū)的重要組成部分。園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)為智能裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料，重點發(fā)展新能源整車與核心零部件產(chǎn)業(yè)。園區(qū)先后榮獲“江蘇省汽車及零部件特色產(chǎn)業(yè)基地”“江蘇省新能源汽車及零部件特色產(chǎn)業(yè)園”“江蘇省智慧園區(qū)”“南京市節(jié)能環(huán)保新興產(chǎn)業(yè)基地”等稱號。

根據(jù)開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員9名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

-有問題-找老師

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應園區(qū)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。

4.中共黨員或具有崗位相應執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

5.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，其他國(境)外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年3月31日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

6.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

三、招聘崗位

崗位人數(shù)計9名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.報名時間：2025年3月26日—2025年4月8日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

(二)現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復印件。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)

4.社會保險繳費清單一份。

網(wǎng)絡資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

1.筆試

資格審查結(jié)束后，對初審通過人員進行筆試，筆試開考比例不低于1:3，考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。

2.面試

入圍面試比例不低于1:3，主要考察應聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應聘崗位的適應程度。

(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。)

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，面試綜合成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

(六)遞補

因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬平臺公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

南京六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有權(quán)根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報名咨詢電話：025-83102762

網(wǎng)絡技術(shù)咨詢：025-83102759

監(jiān)督電話：025-57677087

南京六合經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)集團有限公司

2025年3月

附件1：南京六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2025年度各部門申請招聘崗位信息表

附件2：《應聘人員登記表》.doc

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