2025-03-27 15:10:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))文件精神，為加強(qiáng)局高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才4名，具體崗位列表詳見附件1�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
水工環(huán)、測(cè)繪、探礦工程(地質(zhì)鉆探)、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱人員4名。
二、基本條件
(一)應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，了解行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能夠承擔(dān)并組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
3.年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至42周歲。
4.具有引進(jìn)崗位所需的地質(zhì)測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘人員高級(jí)職稱任職資格證書上的專業(yè)系列需與崗位列表中要求的專業(yè)系列相一致。
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(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
4.提供虛假證件及材料的。
5.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考等其他情形的。
三、崗位待遇
(一)入職后為甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
(二)在原單位擔(dān)任行政職務(wù)的應(yīng)聘人員，引進(jìn)后保留原職級(jí)不變，享受相應(yīng)待遇。
(三)入職即聘任原有高級(jí)職稱。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日至4月10日，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘一律采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才公告》及《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表》(附件1)。報(bào)名人員填寫《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核高層次人才報(bào)名表》(見附件2以下簡稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》中須插入近期1寸正面免冠照片，填寫完成后正反面打印并手寫簽名，將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎(jiǎng)情況、本人簡歷、具有相關(guān)系列高級(jí)職稱任職資格證書等相關(guān)材料PDF格式彩色掃描件發(fā)送至郵箱 gsmtjlrc@163.com，郵件標(biāo)題命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)。
3.資格初審：甘肅煤田地質(zhì)局組織開展資格初審工作，審核報(bào)名人員是否符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。資格初審結(jié)果等將通過報(bào)名郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。
(二)資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員須在接到有關(guān)通知后，應(yīng)提供以下材料：
1.個(gè)人身份有效證件原件及復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件、副高及以上職稱系列任職資格證書及復(fù)印件1份。
3.“甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核高層次人才報(bào)名表”1份。
4.代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎(jiǎng)情況等證明材料。
5.本人2張近期正面免冠1寸證件照(須與報(bào)名表照片一致)。
6.有工作單位的需要提供本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(三)考核
考核工作由甘肅煤田地質(zhì)局組織實(shí)施，根據(jù)崗位需求，采取面試考核方式考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)工作能力和學(xué)術(shù)成果等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判，滿分100分。按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績按四舍五入方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)，成績由高到低進(jìn)行排序，出現(xiàn)成績相同時(shí)，按照崗位列表中所列優(yōu)先條件確定排名，優(yōu)先條件相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名，總成績?cè)诟拭C煤田地質(zhì)局官網(wǎng)發(fā)布。
具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及由我局確定后電話、短信通知應(yīng)聘人員本人。
(四)體檢、考察
根據(jù)考核人員的成績，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績由高到低等額確定體檢考察人員。體檢和考察由甘肅煤田地質(zhì)局組織，先體檢后考察。
體檢在省內(nèi)三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅煤田地質(zhì)局安排到其他三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，按同一崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察由局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。
因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)審批、備案及聘用
公示無異議的擬聘人員，由甘肅煤田地質(zhì)局黨委會(huì)議研究審批后，報(bào)省人社廳備案，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
2.公開考核招聘工作在局紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向局紀(jì)檢部門反映。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
咨詢電話：0931-4911936
監(jiān)督電話：0931-4911930
附件：
1.附件1：甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表.xls
2.附件2：甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才報(bào)名表.xls
甘肅煤田地質(zhì)局
2025年3月27日
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