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2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)事業(yè)單位人才引進28名公告

2025-03-25 09:56:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步加大集寧區(qū)高層次、急需緊缺人才引進力度，提升人才隊伍建設質(zhì)效，根據(jù)《烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進實施辦法》(烏黨人才組發(fā)〔2025〕2號)文件要求，決定組織開展集寧區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次集寧區(qū)事業(yè)單位計劃引進28人。引進崗位及人數(shù)詳見《集寧區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(以下簡稱《人才引進崗位需求表》，詳見附件1)。

二、引進資格及條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

3.符合引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)、技能等資格條件，應聘人員學歷學位條件須為“雙一流”建設高校一流建設學科全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(教研函〔2022〕1號公布的院校及學科);國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生;國(境)外世界大學綜合排名前200名高校全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生，并取得相應學位(海外畢業(yè)按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名前200名，且高等教育階段起始學歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科學歷并取得相應學位);全日制博士研究生并取得相應學位(海外畢業(yè)按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名前500名)。

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4.具有全面履行崗位職責的良好身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡一般需在35周歲以下(1989年3月26日以后出生);博士研究生或取得副高級專業(yè)職稱技術人員年齡可放寬至45周歲以下(1979年3月26日以后出生);正高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬至50周歲以下(1974年3月26日以后出生)，出生日期以身份證為準。

6.2025年應屆畢業(yè)生學歷學位證書(含《國外學歷學位認證書》)取得時間截止到2025年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報名開始日前取得學歷學位證書(含《國外學歷學位認證書》)。

7.資格證書取得時間為2025年3月26日(含)之前。

(二)下列人員不得參加人才引進

1.烏蘭察布市各級機關事業(yè)單位在職公務員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

2.被辭退未滿5年的烏蘭察布市機關事業(yè)單位工作人員。

3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員或公務員。

4.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業(yè)生以及在職取得學歷學位人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.在讀普通高校全日制本科及以上學歷人員(不含2025年7月31日前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生)。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

9.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次事業(yè)單位人才引進程序按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序逐項進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.人才引進報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員直接登錄集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進入報名窗口進行網(wǎng)上報名(報名系統(tǒng)：http://47.93.192.66/jiningrc25/info/index.html)。

2.網(wǎng)上報名時間：2025年3月26日9:00至4月11日18:00。

3.應聘人員應認真閱讀人才引進公告和《人才引進崗位需求表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘�！度瞬乓M崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等提出。

4.每位應聘人員只能填報一個崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

5.應聘人員登錄報名系統(tǒng)后，須先注冊，并按照報名要求填寫相關信息，將本人近期正面免冠數(shù)碼彩照上傳至照片處(照片格式為jpg格式，大小不超過30kb)。

6.應聘人員須完整填寫大學及以上學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(學習經(jīng)歷：填寫大學及以上起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”)，否則將不予審查通過。

7.應聘人員填報信息完成后須將以下原件材料掃描成電子版上傳至報名系統(tǒng)。

(1)身份證正反面;

(2)畢業(yè)證和學位證書(2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證之前持加蓋院和校教務處公章的學歷學位證明以及提交本人承諾書，模板詳見附件4、附件5);

(3)提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告;

(4)國外留學人員提供《國外學歷學位認證書》(2025年應屆畢業(yè)生未取得《國外學歷學位認證書》的，須提交本人承諾書，模板詳見附件5);

(5)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(模板詳見附件6);

(6)引進崗位要求的有關證件或證明。

8.應聘人員反復核對所填每一項信息及上傳相關資料均準確無誤后，點擊“提交審核”。報名信息一經(jīng)提交，不得修改。

9.本次人才引進報名不收取報名費。

10.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用，并記入本人誠信檔案。

11.應聘人員自報名之日起應保持手機通訊暢通隨時關注公告網(wǎng)站信息，因本人未按要求提供相關材料或本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。

12.報名截止時間：應聘人員須在2025年4月11日18:00之前提交報名申請，4月11日18:00之后不再受理，未在規(guī)定時間內(nèi)提交申請的應聘人員視為自動放棄報名資格。(溫馨提示：請應聘人員盡早提交申請，由于網(wǎng)絡擁堵等原因造成超時后果的，責任由應聘人員自行承擔)

(二)網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行，請應聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時關注集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.jnq.gov.cn/)。

2.資格審查時間：2025年3月26日9:00至2025年4月12日18:00。

3.資格審查方式：根據(jù)應聘人員網(wǎng)上報名提交相關材料的審查情況，提出審查意見。對符合引進條件的人員不予說明;對不符合引進條件未通過資格審查的人員會簡要說明理由。應聘人員需及時關注報名系統(tǒng)進行查詢。

4.應聘人員應具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合崗位要求的學歷學位專業(yè)報考，專業(yè)條件的審核以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等進行，國(境)外留學碩士專業(yè)審核同時結合在讀期間所學課程內(nèi)容、成績單等進行判定。

5.資格審查通過的應聘人員，務必打印《集寧區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》)，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用(特別提醒：資格復審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》，報名人員務必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印)。

6.資格審查合格及參加筆試人員名單將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)筆試

1.報名結束后，根據(jù)通過資格審查情況，確定進入資格復審人員。同一崗位通過資格審查人員小于或等于1∶3比例的，直接進入面試考核。同一崗位通過資格審查人員大于1∶3比例的，經(jīng)集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室研究，確定通過筆試，按照1∶3的比例確定進入資格復審人員。

2.筆試設置合格分數(shù)線為60分，參加筆試應聘人員須達到合格分數(shù)線以上方可進入下一環(huán)節(jié)，具體筆試事宜將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

3.筆試環(huán)節(jié)結束后，將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布進入資格復審人員名單。

(四)資格復審

1.資格復審相關事宜將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄。

3.資格復審時，應聘人員須準備如下材料：

(1)《集寧區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(一式二份);

(2)身份證原件和復印件;

(3)畢業(yè)證和學位證書原件和復印件(2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證之前持加蓋院和校教務處公章的學歷學位證明以及提交本人承諾書，模板詳見附件4、附件5);

(4)提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告;

(5)國外留學人員提供《國外學歷學位認證書》(2025年應屆畢業(yè)生未取得《國外學歷學位認證書》的，須提交本人承諾書原件，模板詳見附件5);

(6)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明原件(模板詳見附件6);

(7)引進崗位要求的有關證件或證明原件及復印件。

4.筆試以及在資格復審環(huán)節(jié)因人員放棄出現(xiàn)崗位名額空缺時，從筆試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照崗位資格條件及筆試成績從高到低的順序依次遞補。

5.資格復審及遞補后確定進入面試范圍人員名單，在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(五)面試

1.面試工作由集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責組織實施。

2.面試采取結構化面試，面試時間10分鐘，考生須在規(guī)定時間內(nèi)完成。面試設置合格分數(shù)線為60分，參加面試應聘人員面試成績須達到合格分數(shù)線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照崗位資格條件及面試成績由高到低的順序和崗位擬引進人數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。

4.引進計劃內(nèi)面試成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定，加試形式由集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況確定。

5.博士研究生學歷報考人員直接參加面試。

6.具體面試時間及地點在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行公布。

(六)體檢和考察

進入體檢和考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢和考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進資格。

1.體檢

參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。引進人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消引進資格。

2.考察

(1)由集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責組織實施。

(2)考察所需材料。參加考察人員須提交個人檔案材料及資格審查時相關材料原件及復印件。

(3)考察方式�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。

(4)用人單位在考察結束后5日內(nèi)，將考察情況形成考察報告及應聘人員檔案等相關材料報集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室。

(七)公示聘用

1.根據(jù)體檢、考察結果，由集寧區(qū)委人才工作領導小組辦公室研究確定擬引進人員名單，并在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi));試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用合同規(guī)定服務期為5年，未經(jīng)集寧區(qū)委人才工作領導小組同意，服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動、不得轉(zhuǎn)任到上級、不得參加公務員錄用考試、不得參加任何事業(yè)單位公開招聘考試�？忌诜⻊掌趦�(nèi)單方違約以及服務期內(nèi)辭職人員須承擔人才引進違約責任。

3.對應聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次人才引進報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準)。

(2)在本次人才引進報名結束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

(3)對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

(4)2025年應屆畢業(yè)生，未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(含《國外學歷學位認證書》)的。

(5)試用期間或期滿不合格的。

四、其他事項

(一)本年度人才引進在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺時，從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按成績從高到低的順序依次遞補。公示結束無異議之后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

(二)對引進人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(三)報名人員對引進資格條件的專業(yè)、學歷、其他條件等內(nèi)容需要咨詢時，可撥打政策咨詢電話進行咨詢。

(四)人才引進工作未盡事宜及有關信息，屆時將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員隨時關注。

(五)本次人才引進面試環(huán)節(jié)不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進面試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次事業(yè)單位人才引進無關。