2025-02-11 17:36:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：國家公務(wù)員局
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公務(wù)員考核
第三十五條公務(wù)員的考核應(yīng)當按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質(zhì)和工作實績�？己酥笜烁鶕�(jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。
第三十六條公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)。
第三十七條非領(lǐng)導成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。先由個人按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，主管領(lǐng)導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機關(guān)負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。
領(lǐng)導成員的考核由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十八條 定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
定期考核的結(jié)果應(yīng)當以書面形式通知公務(wù)員本人。
第三十九條定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。
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