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2024年河北省邯鄲涉縣博碩引才33名公告

2024-09-02 09:00:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：涉縣2024年博碩引才報名表

附件2：涉縣2024年博碩人才崗位需求表

附件3：單位同意報考證明（模板）

根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案規(guī)定，結(jié)合我縣今年博碩引才實際情況，經(jīng)研究決定進行第二輪選聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取現(xiàn)場測評選聘方式進行。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生。

應(yīng)同時滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年8月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年8月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;

4.在校期間受到院系以上處分人員;

5.受處分期間或未滿影響期限人員;

6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為人員;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2024年人才引進測評的擬聘用人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進崗位及人數(shù)

本次事業(yè)單位共引進人才33名，招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件2《涉縣2024年博碩人才崗位需求表》。

五、回避原則

選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

六、引進程序

(一)發(fā)布公告

在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發(fā)布博碩引才公告，與部分高校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校BBS(校內(nèi)論壇)、校友群等平臺發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年8月30日至9月13日。

2.報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

3.報名材料：

(1)報名表：應(yīng)聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)下載填寫報名表(需報名者本人簽字后的掃描件和電子版);

(2)有效的二代居民身份證(正反兩面)或社會保障卡;

(3)近期一寸免冠藍底電子照片1張;

(4)符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和學(xué)校提供的成績單;國(境)外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷認證書》;

(5)報考教師崗位的人員須提供相應(yīng)的教師資格證書;

(6)已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函;

(7)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

考生報名所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)填報材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責(zé)任。

報名人員于2024年9月13日下午17:30前將所有報名材料掃描件(PDF格式)及報名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：sxbsyc2024@126.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣教育體育局所屬學(xué)校高中語文教師--張三，未按要求命名發(fā)送的相關(guān)報名資料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(三)資格審核

對相關(guān)證件或證明材料原件現(xiàn)場審核的時間、地點及要求，將在報名截止后通過涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)另行通知，請及時關(guān)注�，F(xiàn)場審核合格后，對應(yīng)聘者安排測評。

(四)測評

1.測評方式。測評采取說課、答辯、實操和結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，滿分100分,最低錄取分數(shù)線80分。

2.測評時間。教師類崗位測評時間10分鐘，醫(yī)學(xué)類崗位和綜合類崗位測評時間8分鐘。需進行答辯或?qū)嵅俚膷徫�，測評時間由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)場公布。

在測評現(xiàn)場設(shè)立候考室、備課室(教師類崗位)、測評室。考生測評題目現(xiàn)場拆解，教師類崗位由考生先在備課室備課，每名考生備課時間為20分鐘。所有考生在測評室進行測評。同場次同崗位所有報考人員的測評題目均相同。測評當(dāng)天，報考者按隨機抽取測評順序進行測評。

3.測評內(nèi)容。測評主要考察考生的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及實際能力。

4.測評分組。根據(jù)應(yīng)聘者報名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進行分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進入測評人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過10:1且不便安排在同組、同場測評的，由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入測評人員，比例內(nèi)末位加試成績并列的，一同進入測評。測評當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機抽取測評順序進行說課和答辯，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.測評要求�？忌诤蚩�、考試期間嚴禁攜帶、使用通訊工具，不得大聲喧嘩，不得隨意走動，擾亂考場紀(jì)律，否則按違紀(jì)處理，取消測評資格。

6.成績公布。測評結(jié)束后，測評成績在測評地點現(xiàn)場公布。

(五)確定進入體檢人員

根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位需求數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績相同的考生，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入體檢人員。由于考生體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，按照測評成績由高到低的順序依次進行遞補。

(六)體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按測評成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(七)網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

(八)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放英才服務(wù)卡，享受相關(guān)人才政策待遇。

2.提供安居生活保障。引進到我縣的博碩人才，符合人才政策的，可享受相應(yīng)的購房補貼或生活補助;有住房需求的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

八、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

5.本次選聘各個環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發(fā)布，請考生關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

6.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。