您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年浙江金融職業(yè)學(xué)院第四次招聘工作人員21名公告

2024年浙江金融職業(yè)學(xué)院第四次招聘工作人員21名公告

2024-08-30 10:17:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：浙江金融職業(yè)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表（2024年第四批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江金融職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，2019年12月，被教育部、財(cái)政部列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位，是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為5個(gè)崗位21人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(詳見附件)。

(二)招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年12月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對(duì)招聘崗位表中年齡條件的要求，“年齡上限35周歲”，專指1989年1月1日以后出生者，其他崗位以此類推。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2024年9月15日17：00前進(jìn)入浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄“在線應(yīng)聘”處登記(網(wǎng)址：http://www.zfc.edu.cn/，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘—在線應(yīng)聘” )。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登記信息須準(zhǔn)確、完整，以免影響資格審查。

博士報(bào)名不受本批報(bào)名截止時(shí)間限制。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后將在學(xué)校網(wǎng)站統(tǒng)一公布入圍筆試人員名單(www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄);資格審查結(jié)果不在報(bào)名系統(tǒng)里體現(xiàn)。

各崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。面向博士研究生報(bào)名的崗位不受此限制。

資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得應(yīng)聘的情形或不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試：學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員)。

學(xué)科帶頭人(崗位代碼：B01-24-34)、高層次人才(崗位代碼：B01-24-35)兩個(gè)崗位免筆試。

2.資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：面試前，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

3.面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合能力，主要形式為綜合面試。

考試具體安排將另行在學(xué)校網(wǎng)站(www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄)發(fā)布。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：