2024年云南昆明市晉寧區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘19名公告

附件1：昆明市晉寧區(qū)2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計(jì)劃表

附件2：昆明市晉寧區(qū)2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表

附件3：報(bào)名專業(yè)目錄

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鄉(xiāng)村醫(yī)生是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的重要組成部分，承擔(dān)為廣大農(nóng)村群眾提供全方位、周期醫(yī)療健康服務(wù)的重要責(zé)任。為不斷充實(shí)壯大我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，特面向社會(huì)開(kāi)展此次2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，共19人。具體招聘崗位及崗位具體條件等要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘方式

此次鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作委托昆明市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取筆試+面試方式進(jìn)行，符合免筆試情況的考生直接參加面試，根據(jù)綜合成績(jī)情況擇優(yōu)錄取。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者須具備下列基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.能夠履行鄉(xiāng)村醫(yī)生義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.身體健康，年齡在35周歲以下;

4.上崗后能履行崗位職責(zé)等要求;

5.具有崗位所需要的其他招聘條件，詳見(jiàn)附件一。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員;

8.不符合崗位計(jì)劃表等招聘要求的人員。

五、招聘程序

昆明市晉寧區(qū)2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/)→新用戶點(diǎn)擊注冊(cè)(已有賬號(hào)點(diǎn)擊登錄)→進(jìn)入昆明市晉寧區(qū)2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。(免筆試人員無(wú)需繳納筆試費(fèi)用，按要求報(bào)名，審核通過(guò)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證即可)

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照提示逐項(xiàng)如實(shí)填寫(xiě)信息并上傳附件(報(bào)名所需附件材料提交不全者不予通過(guò))。

公開(kāi)招聘的后續(xù)有關(guān)信息通過(guò)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名、筆試、面試等失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)時(shí)間安排

1.公告公示時(shí)間：

2024年8月29日至8月31日

2.報(bào)名

(1)筆試考生

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年9月1日9:00至9月5日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：

2024年9月1日9:00至9月6日12:00

(2)免筆試考生

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年9月1日9:00至9月5日16:00

審核時(shí)間：

2024年9月1日9:00至9月5日17:00

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。證明材料主要包括以下幾類：

1.報(bào)名登記表掃描件(詳見(jiàn)附件二);

2.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

3.崗位有要求的需提供證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)掃描件。

(四)資格初審及繳費(fèi)

資格初審采用計(jì)算機(jī)審核的方式進(jìn)行。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，即不滿足招聘條件。報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，需盡快繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功(免筆試考生無(wú)需繳納筆試考試費(fèi))。資格初審(繳費(fèi))截止時(shí)仍未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))及《云南省收費(fèi)許可證》(滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào))規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人交納筆試考試費(fèi)50元/科(即50元)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(包括免筆試人員)每人交納面試考試費(fèi)50元(資格復(fù)審時(shí)收取)。

有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還。

(1)因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的;

(2)因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;

(3)有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的;

(4)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的;

(5)提交虛假資料或證明的。

(五)準(zhǔn)考證打印

打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布，免筆試考生也需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等的，由考生自負(fù)。

4.山區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)條件較為艱苦，請(qǐng)考生斟酌后自行報(bào)名。

六、考試

(一)筆試

1.壩區(qū)筆試開(kāi)考的比例不低于3:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若比例未達(dá)3:1，可根據(jù)招聘需求降低開(kāi)考比例或等額比例開(kāi)考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

山區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)筆試開(kāi)考的比例不低于2:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)2:1以上方可開(kāi)考。若比例未達(dá)2:1，可根據(jù)招聘需求降低開(kāi)考比例或等額比例開(kāi)考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

2.筆試由昆明人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。如因突發(fā)原因延后或改期考試，將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)進(jìn)行公告通知。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，壩區(qū)以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定資格復(fù)審筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。山區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定資格復(fù)審筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員放棄或不合格等原因?qū)е逻_(dá)不到面試比例的崗位，可根據(jù)該崗位參加筆試的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。免筆試人員也需攜帶相關(guān)資料參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：(具體材料以公告為準(zhǔn)，查驗(yàn)原件收復(fù)印件，已收取的材料不予退還)

1.報(bào)名登記表原件(詳見(jiàn)附件二);

2.公民有效期內(nèi)身份證;

3.招聘崗位所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證(若有需提供);

4.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū);

5.筆試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、繳費(fèi)和相關(guān)要求詳見(jiàn)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布，公示期3個(gè)日歷日。

(三)面試

通過(guò)資格復(fù)審人員即為進(jìn)入面試人員，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/ )公告。

1.面試方式：

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/)公告。

3.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并與綜合成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示。

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證(免筆試人員注意需提前打印準(zhǔn)考證)按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加面試。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。成績(jī)保留2位小數(shù)。

綜合成績(jī)排名按照應(yīng)聘者所報(bào)考崗位進(jìn)行排名。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布，公示期3個(gè)日歷日。

(五)考察體檢

1.考察。主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件等進(jìn)行考察，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績(jī)和進(jìn)入考察的人選將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示,公示時(shí)間為3個(gè)日歷日�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)遞補(bǔ)

在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)人員儲(chǔ)備

進(jìn)入面試及綜合考試成績(jī)優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員有資格成為遞補(bǔ)儲(chǔ)備人員，在鄉(xiāng)村醫(yī)生空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí)，根據(jù)面試情況和綜合成績(jī)依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲(chǔ)備補(bǔ)錄期間至下一次公開(kāi)招聘前。

(八)確定聘用人員

按照綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,確定擬聘用人員,并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘筆試、面試、資格復(fù)審等時(shí)間及地點(diǎn)以對(duì)應(yīng)公告為準(zhǔn)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。各應(yīng)聘人員請(qǐng)勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

5.在簽訂勞動(dòng)合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的證書(shū)原件(若有需提供)，無(wú)法提供的將取消錄用資格。

6.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

7.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按相關(guān)規(guī)定處理。

技術(shù)咨詢電話：0871-64128998

咨詢監(jiān)督電話：0871-67800123 0871-67807147

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（編輯：houxue）