2024年重慶警察學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告

附件：1.重慶警察學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.資格復(fù)審材料

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶警察學(xué)院決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

重慶警察學(xué)院前身是1950年成立的重慶市人民政府公安局公安學(xué)校，現(xiàn)位于重慶市沙坪壩區(qū)，占地面積42.01萬(wàn)平方米(630.20畝)，建筑面積11.53萬(wàn)平方米。學(xué)校是由重慶市人民政府舉辦、受重慶市公安局管理和重慶市教育委員會(huì)指導(dǎo)的全日制本科院校。學(xué)�，F(xiàn)有偵查學(xué)、治安學(xué)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、交通管理工程、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒學(xué)、公安政治工作和涉外警務(wù)10個(gè)本科專業(yè)，涵蓋法學(xué)和工學(xué)兩個(gè)學(xué)科門類、公安學(xué)和公安技術(shù)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科。警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)專業(yè)為全國(guó)公安高等教育重點(diǎn)專業(yè)培育點(diǎn)和重慶市一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，治安學(xué)專業(yè)和刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)為重慶市特色專業(yè)和重慶市一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，交通管理工程專業(yè)為重慶市特色專業(yè)。公安技術(shù)學(xué)科為重慶市重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)，2021年，警務(wù)學(xué)科獲批為市級(jí)高等學(xué)校“十四五”重點(diǎn)學(xué)科。

學(xué)校有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省部級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、國(guó)家級(jí)精品課程2門、省部級(jí)精品一流課程25門，獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)11項(xiàng)。有重慶市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人，科研平臺(tái)9個(gè)，其中毒品毒物分析重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、警務(wù)情報(bào)協(xié)同創(chuàng)新中心獲批重慶市科研平臺(tái)，“重慶國(guó)家安全與社會(huì)治理研究院”獲批為全市公安機(jī)關(guān)新型智庫(kù)。

學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，擁有國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)名師、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、公安部部級(jí)津貼專家、全國(guó)公安模范教育訓(xùn)練工作者、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“千百萬(wàn)人才工程”首批百名高層次人才、公安部法制專家、全國(guó)公安高等教育教學(xué)名師、全國(guó)公安系統(tǒng)優(yōu)秀教師、全國(guó)公安機(jī)關(guān)成績(jī)突出個(gè)人、全國(guó)公安教育工作成績(jī)突出教師等人才60余人次。

建校以來共培養(yǎng)畢業(yè)生2萬(wàn)余人，涌現(xiàn)出“時(shí)代楷模”“一級(jí)英模”“二級(jí)英模”、全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察、全國(guó)公安機(jī)關(guān)愛民模范等優(yōu)秀校友百余人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員22名，具體崗位條件詳見《重慶警察學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，熱愛公安教育事業(yè);

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

個(gè)人人事檔案存在“三齡兩歷”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的人員。

曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，在國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月1日以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。對(duì)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，須在2024年12月31日前取得公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告和在讀證明載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技10級(jí)以上，含專技10級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報(bào)名、資格審查、體測(cè)

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，上傳相應(yīng)佐證材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。學(xué)校按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)報(bào)名

考生請(qǐng)登錄重慶警察學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cqpc.edu.cn)主頁(yè)下載并填寫《重慶警察學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫后將登記表和表中要求的相關(guān)報(bào)考材料發(fā)送至學(xué)校郵箱pc_401zz@163.com。

報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至8月31日。

(二)資格初審

學(xué)校審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)在體測(cè)前開展。學(xué)校將通過電話、短信或郵件的形式通知，考生按照通知要求，帶齊資格復(fù)審材料(附件3)按時(shí)到通知地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。資格復(fù)審合格者，參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng);資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否聘用重要參考。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

(四)體測(cè)

資格復(fù)審合格者，將參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其中，技術(shù)職位免予測(cè)查1000米(男)/800米(女)跑項(xiàng)目。體能測(cè)評(píng)不合格者，將不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考核

本次考核招聘包括專業(yè)面試和綜合面試。體能測(cè)評(píng)合格者參加專業(yè)面試、綜合面試考核。學(xué)校將通過網(wǎng)上公布或電話、短信、郵件的形式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶相關(guān)證件前往參加考核。

(一)專業(yè)面試

專業(yè)面試采取試講形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)情況、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、儀表禮儀等進(jìn)行綜合考量，測(cè)試時(shí)間為8-10分鐘，分值為100分。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式開展，主要對(duì)應(yīng)聘人員的解決問題能力，邏輯思維能力，應(yīng)變、處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表禮儀等方面進(jìn)行綜合考量，測(cè)試時(shí)間為8-10分鐘，分值為100分。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。任意一科面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選由學(xué)校電話通知。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(一)體檢

體檢由重慶警察學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，重慶警察學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶警察學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，政治考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員參照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，對(duì)其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人�？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖M同考察對(duì)象進(jìn)行談話考察，確認(rèn)其應(yīng)聘意向�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)做出考察情況說明和考察結(jié)論，對(duì)考察不合格的人員，考察方應(yīng)告知其原因。

八、公示

學(xué)校根據(jù)上述程序的結(jié)果和職位匹配度確定擬聘用人員，名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的任意一科面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

學(xué)校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

(一)本公告由重慶警察學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：王老師、何老師023-63965185;023-63965152。

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（編輯：houxue）