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2024年福建福州市連江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘76名公告

2024-08-12 17:12:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件：2024參聘人員崗位信息表20240809.xlsx

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根據(jù)《連江縣醫(yī)院等四家公立醫(yī)院參照事業(yè)單位聘用制人員管理實(shí)施方案(試行)》(連政辦[2023]55號(hào))及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年連江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員(參照聘用制管理)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

擬面向符合本次招聘條件的人員招聘參照聘用制管理人員76名。具體崗位、條件要求詳見(jiàn)附件《2024年連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員(參照聘用制管理)崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年滿18周歲且在35周歲以下(含35周歲，博士及以上研究生40周歲以下);

6.具有崗位要求的資格條件和工作能力;

(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.連江縣在編在崗衛(wèi)技人員及參聘制管理編外人員;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、年齡、現(xiàn)役等資格條件均以2024年8月23日為截止日期(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)可推遲至2024年9月30日前取得)。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、報(bào)名與資格審核

(一)信息發(fā)布

招聘公告在連江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站→專(zhuān)題專(zhuān)欄→衛(wèi)生健康專(zhuān)題(網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/wsyjsfwzt/，下同)及福州人事人才網(wǎng)(https://www.fzrsrc.com)發(fā)布。招聘后續(xù)通知的信息公開(kāi)渠道為連江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考人員應(yīng)在2024年8月23日8:00-8月26日17:00前，登錄下方報(bào)名二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并如實(shí)提交報(bào)名信息，同時(shí)上傳相關(guān)證件材料及近期正面免冠電子證件照，如因照片模糊等不符合規(guī)范導(dǎo)致無(wú)法參加考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))予以處理。

(三)資格審查

采取先網(wǎng)絡(luò)初審，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行。

1.資格審查。資格初審時(shí)間為2024年8月23日8:00-8月26日17:30，報(bào)考者可在此期間可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.申訴時(shí)間：2024年8月23日8:00至8月30日12：00，逾期不予受理。

3.未達(dá)開(kāi)考比例崗位：崗位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。截止2024年8月26日17：30通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，將在2024年8月27日8：00至8月29日17：00期間延長(zhǎng)報(bào)名。

4.下載準(zhǔn)考證：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)考者請(qǐng)于9月 5日24：00前自行登錄上述網(wǎng)站，下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)其他事項(xiàng)

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。原則上在錄用前不得更改，否則因聯(lián)系溝通障礙產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

四、考試辦法

招聘對(duì)象為碩士及以上學(xué)位研究生的崗位采用直接面試考核的方式，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：10以上(不含1：10)須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試。本專(zhuān)科崗位考生采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1及以上方可開(kāi)考。有關(guān)降低開(kāi)考比例根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行。

4.本次筆試總分為100分，合格線為60分，采取閉卷形式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，題型為客觀題，非醫(yī)學(xué)類(lèi)考生筆試為公共科目。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少其中任何一樣證件的考生不得參加筆試，筆試結(jié)束后需保留筆試準(zhǔn)考證，面試考試審核需要。

6.符合招考政策加分條件的考生，按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績(jī)加分，加分證明材料須于報(bào)名時(shí)提供，逾期未提供則視為放棄加分資格。

7.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，考生可登錄福州市連江縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)，在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

(二)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，直接面試考核的崗位經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)考者確定為面試人選。筆試和面試考核相結(jié)合的崗位及擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：10以上(不含1：10)的碩士及以上學(xué)位研究生崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：面試前進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)審期間提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)證書(shū)及證明材料;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，成績(jī)單等相關(guān)材料，其畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)可推遲至2024年9月30日前取得;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)在2024年9月30日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員因故自行放棄面試的，應(yīng)提前告知連江縣衛(wèi)生健康局，如逾期不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間、面試人員名單將在福州市連江縣人民政府網(wǎng)公布，面試人員名單公示后，如有考生因個(gè)人原因放棄面試資格的，不再予以遞補(bǔ)。在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便用人單位聯(lián)系。

3.面試總成績(jī)?yōu)?00分，最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及

以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

五、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位)�？荚嚲C合成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：直接面試考核的崗位采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)排列。筆試和面試考核相結(jié)合的崗位，報(bào)考人員名次按筆試成績(jī)排列，若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考人員名次按加試的面試成績(jī)排列。

綜合成績(jī)及排名將在福州市連江縣人民政府網(wǎng)公布。

六、擇崗

報(bào)考縣總醫(yī)院臨床醫(yī)師19個(gè)崗位及超聲影像診斷醫(yī)師2個(gè)崗位的考生，按照總成績(jī)從高分到低分公開(kāi)自愿選擇具體科室，如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)(含政策加分)高者優(yōu)先。

七、體檢和考核

1.面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

3.因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)

生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

八、公示及聘用

1.擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在福州市連江縣人民政府網(wǎng)予以公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，參照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

2.擬聘人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

4.一經(jīng)錄用，即實(shí)行聘用管理。試用期為半年，五年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(未實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的專(zhuān)業(yè)要取得本專(zhuān)業(yè)職稱(chēng))予以解聘。在聘用合同存續(xù)期間，工資福利等待遇參照編內(nèi)人員執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)按原資金渠道予以保障。

5.參聘人員自聘用之日起在我縣衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)期不低于五年(規(guī)培時(shí)間和半年及以上的進(jìn)修不計(jì)入服務(wù)期)。試用期滿，經(jīng)單位考核合格的予以轉(zhuǎn)正，并按相關(guān)程序予以聘任。試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘。

6.年度考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;未與用人單位續(xù)聘的;被錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的;出現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定可以解除聘用合同情形的，用人單位可依法解除或終止聘用關(guān)系。

7.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;

(2)規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書(shū))或相關(guān)證件(書(shū))審核不合格的;

(3)體檢、審檔不合格的;

(4)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作按照《關(guān)于在連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員中建立公正機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)(試

行)》(連委辦[2005]69號(hào))要求實(shí)施。

十、其它事項(xiàng)

1.考試過(guò)程邀請(qǐng)連江縣人大、政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)

督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)回避、保密等有關(guān)制度，對(duì)考試中出現(xiàn)的泄

密、徇私舞弊等違法違紀(jì)問(wèn)題，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追