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2024年廣東省中山市小欖鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)合同制教師41名

2024-08-12 11:02:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

1.小欖鎮(zhèn)2024年招聘公辦中小學(xué)合同制教師（第二期）崗位表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2024年小欖鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表

育發(fā)展需要,需面向社會(huì)自主招聘41名公辦中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

(一)招聘人數(shù)

本次招聘中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師(第二期)共41名。

(二)招聘崗位

具體崗位見《中山市小欖鎮(zhèn)2024年招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》(附件1)。根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招聘學(xué)校、實(shí)際學(xué)科與人數(shù)可適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘對(duì)象

(一)2024屆普通高校畢業(yè)生及社會(huì)上具有國家承認(rèn)本科以上學(xué)歷的人員。

(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

按小欖鎮(zhèn)合同制教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有相應(yīng)教師資格證(2024屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明);

8.具有崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位);

2.所學(xué)專業(yè)須與所聘崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在報(bào)名表填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求;

3.若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)業(yè)績突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)以上(含)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào))，或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準(zhǔn))，可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

4.年齡在40周歲以下(1983年7月12日后出生),符合以下條件之一的，可放寬至45周歲以下(1978年7月12日后出生)：

(1)具有中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱的;

(2)獲得市級(jí)課堂教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)及以上的;

(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的。

5.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;

(7)仍在合同期內(nèi)的本鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師。

五、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名的，取消所有報(bào)名資格)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月11日至2024年8月15日

3.報(bào)名方法：

(1)點(diǎn)擊以下鏈接按要求填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息。

地址：https://docs.qq.com/form/page/DUmd5Z25ET2dPcVRr

(2)將報(bào)名書面材料按順序掃描為1個(gè)PDF文檔后，以“崗位代碼+應(yīng)聘學(xué)科名稱+姓名”命名。報(bào)考者將書面材料和視頻材料發(fā)至報(bào)考崗位相應(yīng)郵箱(詳見附件1)。

報(bào)名所需材料及要求：

①提交書面材料(按以下順序掃描為1個(gè)PDF文檔)：

A.《2024年小欖鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)合同制教師(第二期)報(bào)名表》(附件3);

B.第二代身份證(正、反面);

C.教師資格證(2024屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明);

D.畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2024屆普通高校畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書的，需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等);

F.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

②提交5分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。

視頻資料要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：崗位代碼+應(yīng)聘學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

③國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件)。

④以上所有證件、材料均要求參加面試考試時(shí)驗(yàn)證原件及收復(fù)印件。

⑤報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。因提交材料不符、不齊、逾期或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，視作放棄報(bào)考。

⑥師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(二)確定考核人選

由我鎮(zhèn)招聘小組通過審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、獲獎(jiǎng)等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位招聘人數(shù)為1-3個(gè)時(shí)，擇優(yōu)入圍比例為1:5;崗位招聘人數(shù)為4個(gè)及以上時(shí)，擇優(yōu)入圍比例為1:3。

報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位負(fù)責(zé)通知入圍考核環(huán)節(jié)的考生相關(guān)事宜，沒有入圍的考生不再另行通知。

(三)考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核不通過的，不得參加面試。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

1.考核內(nèi)容

試教。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分。

(2)考核成績計(jì)算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.面試分?jǐn)?shù)線及成績公布

(1)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照主評(píng)委成績高低順序確定名次。

(2)面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，電話或短信通知擬入圍體檢及考察對(duì)象有關(guān)事項(xiàng)，沒有入圍的考生不再另行通知。

(四)體檢與政審

1.根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知。

2.體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行政審。

3.不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在小欖鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，首次聘用時(shí)間為3年。最終聘用情況以辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.2024屆普通高校畢業(yè)生未能在2024年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;