2024年廣西柳州職業(yè)技術學院人才招聘簡章

柳州職業(yè)技術學院2024年人才招聘簡章(第一批)

一、學校簡介

柳州職業(yè)技術學院是1998年全國首批國家批準成立的全日制綜合性高等職業(yè)院校，是全國100所國家示范性高職院校之一、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設單位。

學校辦學歷史悠久，辦學底蘊深厚。學校先后由廣西冶金工業(yè)職工大學、柳州市工業(yè)職工大學等8所學校歷經(jīng)兩次合并而來。經(jīng)過幾代柳職人的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈奮斗，學校現(xiàn)已成為全國職業(yè)院校教學管理50強、全國職業(yè)院校學生管理50強、全國高等職業(yè)院校教學資源50強、恰佩克獎“中國高校產(chǎn)教融合50強”院校，是廣西唯一榮登《2021年中國職業(yè)教育質(zhì)量年報》“服務貢獻典型學校”“資源建設優(yōu)勢學校”“學生發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校”“教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校”四大榜單的學校。獲全國職業(yè)教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進單位、全國青工技能鑒定示范單位(廣西高校唯一)、全國首批節(jié)約型公共機構示范單位、全國首批教育信息化試點優(yōu)秀單位、全國第七屆黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”、以“匠心文化”品牌項目獲評為全國職業(yè)院校校園文化“一校一品”學校。

學校區(qū)位優(yōu)勢突出，辦學特色鮮明。學校坐落于西南工業(yè)重鎮(zhèn)、中國距離東盟最近的工業(yè)城市、中國五大汽車城之一、“廣西制造”的中心——柳州，共有社灣、官塘兩個校區(qū)，占地面積1900多畝。學校立足柳州、服務廣西、面向東盟和“一帶一路”沿線國家，主動服務“制造強國”“工業(yè)強桂”“柳州現(xiàn)代制造城”戰(zhàn)略，秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀，確立了“匠心柳職”文化品牌。學校厚植工業(yè)基因，聚焦廣西和柳州市的汽車、機械等支柱產(chǎn)業(yè)，形成了“承工業(yè)底色、育大國工匠”的鮮明辦學特色，成為職業(yè)賽道的領跑者。

學校堅持人才強校戰(zhàn)略，“培引并舉”打造高水平團隊。學校入選首批全國職業(yè)院校“雙師型”教師隊伍建設、“雙師型”教師個人專業(yè)發(fā)展典型案例，擁有國家級教學團隊1個，國家級教育教學創(chuàng)新團隊2個(含立項)，國家級教學名師1名，國家級技能大師1名，教育部、人社部“雙認證”的國家級技能大師工作室1個，全國模范教師、優(yōu)秀教育工作者等5人，“八桂名師”1人，廣西教學名師6人，廣西技術能手14人。近五年在崗教師(教師團隊)榮獲國家級人才獎勵或榮譽共32項，其中榮獲全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎1項、二等和三等獎3項。

學校全面深化教育教學改革，賦能高質(zhì)量發(fā)展。設有機電工程學院、汽車工程學院、電子信息工程學院、環(huán)境與食品工程學院、財經(jīng)與物流管理學院、貿(mào)易與旅游管理學院、藝術學院、通識教育學院、馬克思主義學院等9個二級學院共49個專業(yè)(不含專業(yè)方向)，形成專業(yè)群12個�，F(xiàn)有國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群1個、國家重點專業(yè)14個，其中國家示范重點建設專業(yè)6個、國家骨干專業(yè)6個、國家級產(chǎn)教融合型專業(yè)2個、全國職業(yè)院校裝備制造類示范專業(yè)點1個、國家級教改試點專業(yè)1個、中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目專業(yè)2個、教育部中德職業(yè)教育汽車機電合作項目專業(yè)4個;“1+X”證書制度試點24個;國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，國家級職業(yè)教育在線精品課程3門;國家級規(guī)劃教材17種，參與國家級專業(yè)教學資源庫建設6個，獲全國首屆教材建設獎一等獎1項(廣西唯一)，獲國家教學成果二等獎7項、自治區(qū)特等獎4項。各項標志性成果名列全國高職院校前列。

學校注重應用型人才實踐能力培養(yǎng)，堅持校企合作辦學。按照生產(chǎn)車間與教室、學生與學徒、教師與師傅、?教學內(nèi)容與工作任務、實訓設備設施與生產(chǎn)設備設施、作業(yè)與產(chǎn)品作品、教學與科研、育人與創(chuàng)收合一的“八合一”建設原則，與企業(yè)共建產(chǎn)教融合實踐平臺20個，共建校內(nèi)專業(yè)實訓基地38個，其中，生產(chǎn)(經(jīng)營)性實訓基地15個，有穩(wěn)定的頂崗實習基地175個。榮獲12項國家級實訓條件建設項目成果，建成25個自治區(qū)級實訓基地。

學校積極主動為地方經(jīng)濟建設服務，科研水平不斷提升。堅持立足地方、融入地方、服務地方，探索產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接機制，學校圍繞柳州支柱產(chǎn)業(yè)設置專業(yè)，布局專業(yè)集群發(fā)展。相繼成立智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)、柳州螺螄粉等7個產(chǎn)業(yè)學院，與柳東新區(qū)聯(lián)合組建協(xié)同創(chuàng)新研究院，引進和孵化18個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，建成國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，國家知識產(chǎn)權信息公共服務網(wǎng)點1個，建成廣西壯族自治區(qū)級技術轉移示范機構1個、廣西社會科學普及基地1個，建成柳州市工程技術研究中心8個;組建“院士引領、博士擔當、技術能手加持”的高水平研發(fā)隊伍，開展金屬3D打印、激光加工、高性能輕合金材料等方面的技術研發(fā)、技術成果轉移轉化、技術人才培訓。參與起草國家技術標準1項、地方標準9項，累計專利授權618項，專利轉化45項，成為企業(yè)離不開的技術創(chuàng)新伙伴。

學校積極服務“一帶一路”，打造國際合作與交流平臺。按照標準“引入—內(nèi)化—實施—共享”的思路，形成政校行企“四方協(xié)同”，育訓結合，助力企業(yè)全球發(fā)展的柳職國際化辦學模式，伴隨柳州支柱產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)　“走出去”，與柳工、上汽通用五菱等地方龍頭企業(yè)聯(lián)合構筑國際化發(fā)展共同體，培養(yǎng)國際化人才，建成16個國際工匠學院，向全球累計共享標準61個，教材20本。貢獻了教隨產(chǎn)出、產(chǎn)教同行的職業(yè)教育對外開放的柳職方案。

學校育人成效明顯，社會聲譽斐然。連續(xù)23年被評為“廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”。為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術技能人才，學生獲世界職業(yè)院校技能大賽金獎1項(廣西唯一)、全國職業(yè)院校技能大賽一等獎2項、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎1項、銀獎4項，國家級技能大賽269項。優(yōu)秀畢業(yè)生中，榮獲國家五一勞動獎章、全國巾幗英雄5人，國家技能大師(工作室)4個，廣西五一勞動獎章11人等一大批典型的優(yōu)秀學子，他們在世界各地各行各業(yè)貢獻著柳職學子的智慧，為學校贏得了良好聲譽。

在新時代的“長征路”上，柳職人堅守著立德樹人的初心，將繼續(xù)高質(zhì)量完成國家“雙高計劃”建設、高水平服務國家制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，力爭實現(xiàn)辦學層次、辦學水平、辦學質(zhì)量邁上新臺階，努力辦好人民滿意的高水平職業(yè)教育，為全面建設新時代中國特色社會主義壯美廣西、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，奮力書寫柳職精彩新篇章!

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)用編形式：碩士-高等職業(yè)學校非實名人員控制數(shù)。

(六)招聘碩士、中級職稱或技師工勤人員，年齡一般不超過40周歲;招聘博士、副高級職稱或高級技師工勤人員，年齡一般不超過45周歲;招聘正高級職稱人員，年齡一般不超過50周歲。年齡所涉及的時間段計算均以當年5月10日為截止日期。

碩士重點招聘崗位

說明：對區(qū)外到校面試應聘人員，提供合理返交通費，學校安排住宿。同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策，學校按應聘人員正式入職時柳州市政府、市教育局相關政策文件執(zhí)行。另外，專任教師崗位與計算機軟考職稱不能匹配兌現(xiàn)。

其他專業(yè)人才請咨詢

牛老師、謝老師

辦公電話：0772—3156501

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月10日—5月17日

2.報名材料

(1)按規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：https：//lzrsj.gkzpfw.com/進行報名，每人限報一個崗位。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。

(3)科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。

(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。

(二)招聘單位面試

1.面試時間和地點：

待定。具體面試人員以通過資格審查后，我校的書面或電話通知為準。

2.面試形式：教師崗為綜合面試(試講+專業(yè)問答)。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄。

(2)應聘人員于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

(5)面試結束后，用人單位及時將面試結果反饋給應聘人員。

是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準。

4.面試成績

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員不少于1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進行面試。面試成績不合格者，不得進入下一考核程序。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一考核程序。面試分數(shù)相同，當場加試。

(三)考核

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定考核人員，對考核人員進行心理健康測試合格后確定考核人選。

1.學校組織考核，對擬考核人選進行人崗匹配性考核，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等。

2.個人基本信息復核(查檔)。

(四)體檢

對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

(五)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日，公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是考核對象自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以按程序進行遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

五、實行“師德一票否決制”

在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有與師德規(guī)范相悖的行為，學校不予聘用。如已經(jīng)聘用者，學校將與其解除勞動合同，并保留追究其他責任的權利。

柳州職業(yè)技術學院

2024年5月10日

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